人生的第一次面试

竞争在社会普遍存在，无论是资源还是机会都只有少部分，职位也是同样。多大的能力坐多高的位置。

公司不养闲人，优秀的人在哪里都有公司抢着要，怎么最快体现出你是个优秀的人呢？这时候鉴别第一个方法就是简历。你什么学历，什么性格，曾经做过什么工作一目了然。

有些公司在学历上设置门槛，有些工作经历上设置门槛，花样百出。重点在于他们选择了接近合适的应聘者，这时候学历高低有多重要你就会看得到了。

现在有很多的大学生出来社会遇到的第一个难题就是应该选择什么行业，经过科学调查至少半熟以上的人从事了专业不想关的工作。人生第二大遗憾就是选错了行业。

如果有从事过HR的朋友应该会发现现在的人就职流动性非常大。不喜欢的、干不来的、有更好去向的各种理由。这面试那面试，当了解多的时候做HR也不成问题了。

面试了那么多你还记得当初是怎么走过来的吗？第一次面试是怎么样的？我回想一下，也觉得挺搞笑的。

读大学的时候，老师有教导，说签约维权等等各个方面，但是呢就没有教过怎么去面试？没经历过感觉上非常陌生的。

当时学校安排了几家公司来校招，不说公司有多好多吸引人，就面试机会而言这个机会对那时的我们来说是很稀有的。

部分同学拿着简历去面试，优秀的同学简历上写得满满的，简历字少的都感觉有点丢脸。

当轮到我的时候，我的内心是非常紧张的，手心感觉到有汗。眼神不敢跟面试官对视，第一感觉她的气场强大。

面试的过程第一个基本都是自我介绍，我也不太懂这个，只是口述了一遍自己简历上的基本内容。之后呢就是一问一答。

最后她问我有什么疑问要提的，我回答道没有。全程用时5分钟以内，最后结果就是她判定出了我的性格在合适的范围内。

最后呢她对我是了解了，我对公司只是处于网上了解到的那样简单。

回想起来感觉当初的行为是有多天真，要是遇上险恶的估计被卖了还帮别人数钱。但也算是很重要的经验，无论做什么都要有个过度。