老板为什么永远那么“忙”
缺乏全局思维——思考时只考虑到点,没考虑到线和面,思维不全面!
缺乏逆向思维——解决问题找不到核心,设定目标时,缺乏以结果为导向!
缺乏水平思维——制定战略时,缺乏前瞻性的眼光想到什么时才做什么!
缺乏收敛思维——做决策时缺乏风险控制能力,信息不全面,赌性大!
缺乏系统思维——企业组织架构不清晰,商业系统不强大,执行能力不强!
缺乏发散思维——运营成本高,营销思路不清晰,渠道不广,通路打不开!
缺乏共赢思维——不懂收钱和分钱,资源整合能力太差,合作机制不科学!
缺乏求同思维——领导力不足,不知如何描绘梦想,陈述使命,凝聚人心!
缺乏创新思维——研发产品时缺乏学一反三的能力,盲目跟风,不懂模仿!
缺乏立体思维——未能启发员工,无法调动员工积极性,团队学习力不强!














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