你是否遇到过这样的情形：有时候开口说了很多却总是抓不住重点，导致对方不知道你在说什么；在工作中不会表达自己的想法和领导同事之间的互动很少，像个小透明；面对身边人对自己的关心，明明内心很欢喜，嘴巴却表达不出来，只会说一句“谢谢”。
其实我们生活中有很多类似的案例，要不是不知道如何开口说清楚这件事，要不就是准备半天的内容说了半天结果对方却不知道你在说什么；有时候我们觉得自己表达的很清楚，可是对方仍旧是一头雾水，有时候我们发现自己一直在说却总是无法说到问题的根本被对方一句话就点破了。这些情况都说明我们在表达能力上有所欠缺，需要提高。
我们为什么要提高自己的表达力呢？
维特根斯坦说：语言的边界就是思想的边界。出色的表达能力，是一个人顶级魅力的来源。会说话的人，一开口就赢了。
不论是工作还是生活中，我们的注意力常常会被身边“会说话”的人所吸引；这些人常常都会有一些共性即表达内容的逻辑性很强，说话内容的感染力也很吸引人，更重要的是具有非常强的说服力会让你对此深信不疑。这类人不论是在职场还是生活总往往总能拥有更多的主动权，并能很好的抓住和拥有更好的机会。
反之如若你无法清晰有条理的表达出自己内心的想法，那么你将会错过很多展示自己的机会；尤其在职场中如果不会表达往往会被当做小透明一样存在，从而错失很多成长的机会。
那真正好的表达力是怎样呢？
我认为可以在短时间能准确无误的表达出自己内心的想法，并且让对方明白，已达到自己的目标，这样的就是好的表达力。好的表达力首先它所表述内容一定是顺畅清晰的，表达者自己在讲述过程中也是信心满满的，在表达内容上也是逻辑严谨等等。
我们如何训练自己的表达力呢？
我们可以从好的表达力都具备什么样的特出发，结合自身的情况来进行针对性的训练。
有些人认为自己表达力差是因为自己羞于在公众场合表达，也有一些人觉得自己具备大胆表述的能力但是在表述内容上缺乏逻辑性。因此只有针对自身在表达能力上的不足从而制定出对应的提升计划。
首先，在表述内容上的优化与提升。
我常用的事金字塔原理来梳理想要表达的内容，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进；
常用的方法是复盘总结出你所看到的资讯，文章，音频视频等内容，尤其是你感兴趣的内容，这往往会激发出你的兴趣。将想要表达的内容在大脑中先总结出一套框架，然后向身边的朋友复述一遍，并询问对方是否能够清晰的理解你所表达的内容，也可以让他对你的复述做一个评价。
不断反复测试可以有效的提升自己在总结，表述，逻辑性等方面的能力。语音本身是没有逻辑可言的，所谓的表达逻辑清晰是大脑对所要表达内容的归纳整理，让内容条理更清晰，逻辑鲜明。
其次，对于表达时的表情，动作提升；
刚刚工作的时候我也常常羞于表达，尤其是在公司会议上最怕被领导点名做报告。但是随着业务的发展不得不逼着自己去不断参与，练习之后在公开场合表达的能力也得到了很大的提升。
常见的方法我们可以通过向身边的人复述想要表达的内容，对着镜子练习，主动参与到社交媒体中通过视频，直播等方式展示等方式都是可以帮助我们很好的锻炼表达的勇气和表达过程中的行为动作提升。
最重要，持续不断的保持学习
不论是表达内容上的逻辑清晰，内容顺畅，还是表达时的形体动作充满激情和感染力这一切都要建立在一个好内容的基础上。
因此努力提高我们所表述内容的质量和深度上，这会为我们的表达力大大加分。时刻保持持续不断的学习与阅读可以有效的帮助我们积累更多的信息，在我们表达过程中可以更丰富，有趣。
表达伴随着我们生活的点点滴滴，学着做一个会表达的人，能更好的表达出心中所想，也能让对方更能理解你。让表达力为你的职场，生活加分，处处散发着闪光点。
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