年龄就是当今职场的一道硬伤。七零，八零现已经已经走在这条难堪的路上，高不成低不就也成为如今大多数职场怪象。
由于我坚持认为，专职带小孩并不是什么好事，对小孩过度关注，只会影响小孩子的成长，溺爱也只会废了小孩，温室中的花朵是经不起风雨的，同时也会废了大人。我身边就有好几个专职带小孩，最后都非常的失败的事例。在我的坚持下，老婆也走在上班的路上，虽然也是80人士，但在职场中，却显得十分稚嫩。
老婆是个直率的人，心直口快。因为考虑自身年龄的劣势，有自卑心理，入职了一个普通岗位，可来了几任高薪聘来的主管都无法任胜，老婆却是一直兼做着这份工作，兼承着在岗一分钟，做好六十秒的职业素养，就这样干着。可公司却偏偏一会儿让她出任主管，一会儿又想新聘主管，折腾过去，折腾过来，最后引起老婆不满，就在直接领导面前发牢骚，几句话就中了老孤狸的圈套，弄了个物业领班的职位，却要做主管的事。
这样以来，自已就成了工作最忙的一个，薪水却是最低的一个。不烦也烦了，我也只能劝她顺其自然，就当磨练了，如果的确做的不开心，就撤退。
职场之中，能力固然重要，但情商也不得不提高，否则这样事肯定会发生。能够处于职场不败的人，多数都是高情商人士。
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