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做社群如何得到认可

做社群如何得到认可

作者: 光沐思维 | 来源:发表于2018-10-22 22:01 被阅读23次

今天看电视剧创业时代。看到了,主演过新年在作品被别人抄袭后,自己做了一个本土性的产品。在三家公司同时介绍自己的产品的同时。郭新年被排到了最后。又因为前两个人都是抄袭了过新年的作品,只是大同小异而已。到了过新年,他上台没有说更多的话,只是说我今天无话可说,大家可以开始提问了。有一个台下做的审核官提问到你的产品上线没有?他说上线了,但是我不知道下载量怎么样,只上线了一天我也不敢看。这时的领导让旁边的助理打开他的数据,并投影在大屏幕中,就是这样的数据,让全体的人都震惊了。60万的下载量,包括他的对手都起身,表现出惊讶的表情。

这说明了什么?这说明在你做某件事情的事情,要把最关键的数据或者说最关键的内容展现在。领导或者上司面前。终究不会被淘汰的。因为这个前面代表了更多的内容内涵说明,得到了用户的认可以及产品的真实可靠。

那么作为社群运营。我们能用什么来说服或者说得到领导或者是老板的认可。实际上我们和他们是有异曲同工之妙的,一样的也是数据,这里的数据就有了好多种。

尤其上次关注的是用户的总量或者叫粉丝量,他不关注更多的转化呀,这些东西,所以说我们要想更多的手段,更多的方法,更多的营销,更多的奖励转发点赞等这样一些技巧,来让更多的朋友看到我们的信息,成为我们的粉丝。这里的粉丝数量就是老板所关心的数据。

也有老板并不担心,并不在意你有多少粉丝,他在意的是转化率,可能说你只有十个粉丝,但是你转化了六个,那么它就是60%,这样的数据也会让老板很开心。但是看中的就是转化率,我的粉丝不多,但是我转化率很高,这就是现在目前一些社群运营所需要的强人。

最重要的实际上社群运营更多的实际上很多的社群运营,一是为了成长而是为了盈利。我们更多的是要让粉丝数量增加,让转化率增加,最后收获的更多的是如何一些技巧营销的技巧,如何让更多喜欢学习的成为自己的铁粉,成为自己的这个圈子里的真实的真正的粉丝,让他们有更多的经历成长相互帮助,成为最好的自己,然后就是我们彼此在这里一起孵化,产生更大的能量引爆更多的圈子,成就更伟大的社群,或者说自己。

我帮助你,你帮助我,我们终究会成为最牛逼的人。

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