21世纪最重要的是人才,大大小小的公司都有人力资源部,但并不是说所有的人才都是公司的资源。
只有那些被激发了能动性,能够和管理者一起为了企业的目标和未来,共同努力的人才,才能称之为“资源”。
如何激活这些人才,就成了领导者的主要工作,也成了体现一个人领导力的重要时刻。
21世纪最重要的是人才,大大小小的公司都有人力资源部,但并不是说所有的人才都是公司的资源。
只有那些被激发了能动性,能够和管理者一起为了企业的目标和未来,共同努力的人才,才能称之为“资源”。
如何激活这些人才,就成了领导者的主要工作,也成了体现一个人领导力的重要时刻。
本文标题:不是所有的人才,都是公司的资源
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