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网上经常看到有人讲这样一种观点：工作十几年之后，老同学聚会发现，那些学生时代的“学霸”，混的大大不如当年那几个“中游”和“学渣”。之后可能还会引申出类似“教育模式脱离实际”，“用考分选拔学生并不科学”等等话题。
不过，这些观点本身的科学性，也是有待商榷的。因为学霸里有混的不好的，也有高起点一路扶摇直上的。学霸这个群体“高分”之外的能力好或不好，都需要根据大数据才能判断，不是一两个小圈子的情况就可以断定的。
而一些学霸“落魄”的原因，除了少部分“学傻了”的人之外，更多的是下面这种情况：
学生时代成绩好，然后顺理成章的，考到一间很好的大学。
好大学，来招聘的大企业也会更多，所以第一份工作的起点也就高一些。
有的学霸可能还考了研，以期望获得更高的起点。
而参加工作之后，又很幸运的占全了“好工作三样”：工资高，福利好，工作轻松不累人。
说不定，还有点小悠闲。
朝九晚五，工作轻松，钱够花还有得剩，看起来，似乎真是衣食无忧了，只要维持现状，生活就很舒服了。
然后突然的，他被公司辞退了。
这很正常，悠闲而技术含量不高的工作，也就意味着任何一个人都可以代替这个位置。企业也就可以因为任何一个原因而换掉他。
可能，只是领导想办公室里换一批更年轻有朝气的小伙子，或者多进几个漂亮的小姑娘。
不过，对他个人而言，在这家企业混了几年，得到了什么有意义的经验呢？
我认识一个曾经在银行工作的朋友，坐窗口的，那家银行的用户也不算多，每天的工作就是空闲时间喝茶水，什么时候有客户来了，按流程接待一下。
做了九年，后来在一次裁员的时候，他被裁掉了。
找下一份工作的时候，他发现，自己的工作经验没有用，和小白没什么区别。应聘了几个岗位，面试的问题都不会答。最后只能把目光，放在那些最基础的工作上，体力劳动强度高，工资却很寒酸。
问题出在哪？很明显，这九年，社会前进了，他却睡了九年。
脱节了。
他以为自己的工资够用就行，也自以为自己的能力够用就行。
“失去梦想了，然后就真的混成咸鱼了。”
够用就行吗？怎么可能。
1990年代，我的爷爷经过严密的计算，得出了一个结论：如果能攒够三十万存款，一辈子就可以闲着了，靠利息就可以吃香的喝辣的。
这个结论到现在的可行性，不用多说了吧。
人，始终是不进则退的。
绝对稳定的工作不存在，因为连一个行业，都可能被时代整个淘汰掉。
想想互联网兴起之后，夕阳了多少行业，又出现了多少新机遇？
怎么办？
跟着学呗！
“活到老，学到老”这句话听起来，似乎有点鸡汤味。不过，现实的讲一句，我抽出空闲时间学习，不是因为我喜欢充实，而是如果我现在的饭碗没了，我还有另一碗饭吃。
即使是安心上班的人，也需要做好被迫跳槽和单飞的准备。
所以，按跳槽和单飞的标准评估一下现在的你，还差多少，花点时间提升上去吧。
也许，之后你的人生就真换了更好的剧本呢？
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