最近和老板在聊天，一直困扰他的一个问题，招聘合适的人越来越难招了。我又想起曾经听一个老师说过：一家企业最大的成本就是人员的培训。刚开始并不以为然，后来才慢慢发现确实如此，作为一个公司，员工流动性太强并不是什么好事，要么呆了几个月就转铺盖走人，要么就是自己培养出的人才为他人做嫁衣。
之前我们公司的培训都是送到外面去进行培训，而公司内训非常少因为没有这方面的人才储备。所以我主动请缨来参加了湖南省第一届培训师培训营。
练为战在部队里面一直高喊着这一声口号，正所谓养兵千日用兵一时，一切皆为实战而练习。教育是潜移默化的过程，而培训就是需要立竿见影，在我看来没有经过培训之后就上岗的员工，就像是没有参加培训就上战场的士兵一样，终究会沦为炮灰。
所以，培训师在企业中非常重要，正所谓兵熊熊一个将熊熊一窝，我希望在半年的时间内成为一个对公司负责能为员工创造更多价值的培训师！加油
题后记：其实我是非常害怕写作的一个人，一是文化底蕴不强，怕写出来的东西误人子弟，二是完美主义作祟。但是一想起要成为一名合格的培训师一定要多写多练，就厚着脸皮坚持吧
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