Q刚大学毕业几年，去年更是初为人母，在孩子3个月后就重返职场来到我们公司。我面试的她，招的是按揭专员的岗位，招的时候就知道她没有这个岗位的工作经验，但苦于当时很急，并且看中是她曾任职于某大，做过半年算是沾边的工作。当时的想法也是很简单，看怎么样吧，实在不行就试用期内解决。
从10月底入职到现在已有3个多月，基于房地产处于下行状态，她没有做过什么具体的工作，当时想着在试用期内放她走，在与上司领导沟通过后的意思是：先留着，可能年后有岗位调动计划。
就这样，她就在我们公司坐了几个月，是真的坐，真的是什么工作都没有那种。
她性格上是不怎么善于沟通、交际的人，也可能是职位也不高，今天搞了个小型的下午茶，有人疑惑怎么多出来一杯咖啡时，就有人说“是下面那个的吧”表情也是比较不屑，感觉再往下说估计要准备集体讲她坏话的了。
这应该是人性吧，你不够强大时，自然谁都可以踩你一脚，特别是知道你还不会反抗时。
这让我也感叹，人在社会立足，靠的不单单只是“对他人无害”。
让我反思职场与人相处，让人看得起你，得凭点“实力”+带点刺～。
当然，实力是当前的～
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一、与同事相处，切勿交浅言深，也要有选择性的交往，多选择说话做事踏实，不假大空的人，这样心态平和亦不受影响。
本文标题：职场二三事
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