此时的自己是在气头上的，有些不理智。
十点半接到主任电话，非常气愤的质问我，书怎么还没定？
我反问，什么书？
他更加生气，并且放大了嗓门说，让* 给你的通知，你不知道啊？
本来还忐忑的心这反而放下了，我也提高了嗓门说，没人给我通知，我不知道。
他还偏执的说，怎么没有给你啊？你赶紧去新华书店定了，都通报了。
我立马提起包，喊了司机就往新华书店赶。在路上，司机对我说，他训你了？
你怎么知道？
他还在和我们一起打牌的时候，接到*书记电话，让我们几个不要吱声，*书记问他怎么没订书？他说已经跟你说过好几遍了，怎么还没去定？
这么一说，我更是火冒三丈。
作为上级，无论权力大小，担当，责任这是应该有的，不应该只有上级同时应该是每个人的。问题出在哪，那就应该负起责任，上级可以找下级问责，但是却要有同下级一起承担责任的担当。这才是一个领导应该具备的能力之一。何况问题不在下属，却硬生生的把责任推给了下级，不只是心寒。
买书回来后，跟书记发了条微信，告诉她书已经买回来，放办公室了，并且告诉她，我没有收到相关通知。我知道这条信息有问题，可能不该发，但是我这暴脾气，这口气得出。我做的，错了，我认，没错，我就得解释，更何况是个嫁祸！我也感谢他，又给我好好的上了一课，赐教了！
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