在职场混了两三年还是没什么起色的普通小职员，刚毕业不受重用的打杂小弟，你焦急的渴望提升自己，加薪升职，你也想在同学聚会的时候告诉他们你现在在你的领域也很牛B。
那么你该从哪几方面提升自己？
第一，思考的能力
第二，践行的能力
第三，学习的能力
在李笑来的《通往财富自由之路》中专门有一章解释这样一个概念-元认知能力，对自己思考过程的认知和理解。采铜的《精进》里也说过“人们往往欠缺对自己思考的思考”，我们往往不会想自己的思考有没有问题，自己的思考需要被纠正吗，比如现在很火的微商，有的人做的很好，有的人就感叹自己生不逢时，时运不佳。
人们往往更愿意找借口而不愿意找根本原因
好像这些大家都知道，可是越简单通俗的道理，越容易被人忽视。今天和一个16岁女孩的妈妈聊天，他女儿高二马上面临高考，她去找他们邻居要方法，因为邻居家的孩子前年考上了北大。她们邻居给了一张女儿的日程安排表，说她只是准时照着这个进度走的，每天上厕所的时间都安排出来，晚上十点半按时睡觉。她就问邻居说，这个清单是谁让列的，邻居说，老师。
老师给每一个同学都安排的清单，可是只有一个学生按时完成。她就考上了北大，我们很多人也都会有规划和安排，也都知道如果能按计划做事效率很高，但是就是不能做到。
有一个人的同伴中了500万大奖，于是他每天去教堂祷告，祈求上帝也让他能中奖，这一天上帝实在不耐烦了，从神坛上走下来对他说：你能不能先去买张彩票。
现代化工具不断完善，信息的光速传播，让我们的注意力和时间越来越不够用，太多的诱惑让我们太想先满足自己的好奇心，再去干自己应该做的事， 所以你懂得这么多道理却仍然过不好这一生。
现在特别流行一个词叫超级个体，就是一个人的能力通过自己不断提升，从而完成从菜鸟到人生赢家的终极进化，在我看来就是不断的去完善自己的学习能力，人们在面对不会的问题会容易焦虑和恐慌，进入熟悉的领域之后会变得舒服，在两者之间有一个区域就是学习区。
新兴行业不断形成，先进科技也在日新月异的变化，硅谷的小公司平均寿命是一年，就连世界500强都面临着各种改朝换代，我上学时用的最好的手机锁诺基亚5300，过了8年，用诺基亚的人都是在忆青春，大家手上拿的都是苹果。
这么快的发展变化，市场要求你必须有同样的适应变化的能力。而这个能力上本质上就是学习能力，你是否可以掌握更新的知识核技术，才是你提高竞争力里的关键。铁饭碗的时代早就过去，术业有专攻的年代也不断收到冲击， 你辛辛苦苦学完的技能，以为能靠他吃饭一辈子，结果这个行业消失了，比如，珠算。
你必须时刻保持清晰的头脑，自律的能力和源源不断的学习能力，才不会在这场知识革命的浪潮中，被冲刷到最底层。
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