两鸟在林，不如一鸟在手。
如果每个人的精力都有100分的话，进了创业公司，很多时候，我们就会不断的接到各种任务，对不同的项目、产品进行试错，往往一个人顶两三个人的活，这样通过加班，你发挥出了120分的精力，做了三四件，三四十分的事，或者一件六七十分，两三件二三十分没头没尾尽是坑的事，质量连自己都看不过的事，更何况是同事，更不用说是市场，自己还觉得自己挺不容易的，把自己都感动了。
还真不如花90分的精力的只把一件事做到90分，让大家认可个人水平，让大家让为其它做不了只是时间问题，只要给时间也一样可以做好的感觉。。
挖不动的坑就别挖，
毕竟你是一个人，
否则耗尽力气，
挖出个粪坑，
感动自己，
笑死人。
是的，我以前就是这样。核心还是自己不自信，没有自己的原则，没有自己的价值观，所以只有吸收别人的价值感，只能听公司，听上级不经思考的安排，四处挖坑。
不过那时是新人，没见过世面，直到给工作艹了一百遍，终于受不了，技能和价值感也慢慢形成了，果断换坑。
只有经历过，才知道哪些是真，哪些是假，哪些重要，哪些不重要。然后把重要的事先做。
自己的进步是真，公司的饼是假。
尊重自己的内心感受，找到自己的喜好，别人的观点都是假。
建立自己的知识和能力体系重要，什么都瞎忙，别人说的紧急事对你不重要。
成功经验是成功以后才总结出来的，经验是结果
那么现在的工作，手头上有四件事。当然排序是：
1.数据中心(大/数据产品) ----重要基本功
2.临时数据分析平台(tableau+sql) ------基本功
3.区块链合作项目 ------亮点工作
4.社区项目 -----协作工作
5.外部数据合作项目 -----吃力不讨好的工作
如何只有100分精力，可以分配80分到1上，2参考着做，3没经验，前期只能混点经验了解一下，不要放于经验过，4和5能不做就不做，争取1-2做到足够亮，像太阳一样亮得把光斑遮住。4-5就不要挖坑了，尽量依靠同事去完成，或者靠前面的做完了，再考虑后面的，不然收尾很长啊~！
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