“管”出幸福

一

二

三

第一篇 为什么能“管”出幸福？

一 没有社会管理就没有人民幸福

一、个人幸福离不开社会管理

二、社会管理保障人民幸福

三、社会管理铸就幸福生活

四、为人民谋幸福是干部的职责

二 加强社会管理创新才能增进人民福祉

一、“管”出幸福是中央的一贯要求

二、增进人民福祉迫切需要推进社会管理创新

三、加强社会管理创新是人民更幸福的根本保证

四、“管”出幸福考验国家能力

三 “管”出幸福是一种国际竞争力

一、社会动乱是外侮的历史动因

二、实现人民解放的幸福

三、建设强盛的中国

四、在国际竞争中立于不败之地

第二篇 “管”出幸福意味着什么？

四 幸福是人生颠扑不破的原则

一、中西幸福观比较

二、幸福涵义辨析

三、幸福指数

四、幸福的生成

五 “管”是实现人民幸福的途径和手段

一、“管”是多元主体的共和

二、“管”是多种手段的协作

三、“管”是管理和服务的结合

四、“管”是科学和高效的统一

六 “管”出幸福是我们共同的期望

一、“管”出幸福误区辨析

二、“管”出幸福的价值取向

三、“管”出幸福的精神建构

四、 “管”出幸福的保障系统

第三篇 如何“管”出幸福？

七 比较和借鉴：国外经验和做法

一、幸福指数高的发展中国家

二、幸福指数高的发达国家

三、幸福指数不高的发达国家

四、幸福指数不高的发展中国家

八 积极稳妥推进社会管理体制改革

一、优化权力配置，维护中央和上级权威

二、激发社会活力，不断提升社会创造力

三、协调利益关系，增进人民团结和睦

四、维护社会秩序，保持社会和谐稳定

九 不断加强社会管理基础建设

一、加强社会保障体系建设

二、加强公共安全体系建设

三、加强治安防控体系建设

四、加强应急管理体系建设

十 加大社会精神文化创新力度

一、大力培育社会先进思想

二、积极营造良好社会风气

三、树立正确价值观

四、加强个人修养

思维导图

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