调整自己心态最重要，我也不是神，不可能不出错，但是不犯相同的错误 ，不犯简单思考就能发现的错误 。
感谢每天努力工作的自己！
一、投资的世界到底长什么样？
知道了“镜像世界”之后，又能用它收获些什么呢？
我们成长的过程中很重要的一环就是脱离“极端思维”。进入社会之后，我们就知道其实很多事情并不是努力了就有成果，至少有些成果并不会马上显现。
左侧：提高自己技能，通过多个维度来打造自己的竞争力；这是能够控制，并且只要践行就会有收获的技能。
右侧：学习概率，抛弃对于安全感的过分追求；努力活在未来；通过定投来抵抗风险。
在技能侧你不行是你自己问题，在运气侧你不行，没事等待属于自己的机会。
愿我有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧能够来分辨两者的不同。我努力学习投资的知识 ，我接受投资的结果受运气成份的影响。
二、管理的本质73-75
X-Y理论：X型，是一种对人性的假设——本性懒惰，厌恶工作，尽可能逃避；针对这种需要一手激励，一手压力（坚守底线、提高要求、赏罚严明）。
公平理论：比较产生幸福感。员工不仅关注薪酬，同时关注公司内部外部公平。成熟的管理者要懂得严明的规则，给员工公平感和安全感。
责权利心法：在任何一个管理单元上，责任、权力和利益，这3件事情必须要同时、对等的发生在一个主体身上。
三、杂念
出口能力虽然也是衡量一家轻工企业竞争力的重要方面，但要判断一家轻工企业是否具有持续竞争力，出口比重高并不一定是优势，最终还是要看公司在产业链中处于主导地位还是从属地位，公司在行业里的定价权和影响力。
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