老张在杭州干人力资源已经好多年了，也积累了一些人脉。
老家的亲戚朋友，谁要来杭州了，总会给老张打个电话。
老张抽空就带他们转转，亲戚朋友临走时，老张也会给他买些当地的特产，让他们带回去。
他就是个热心肠。
生活上是这样，工作上也是如此。特别是刚进公司的小职员，一般都得到过老张的帮助。
可是，近两年来，老张变得没有以前那样热情了。
这不，刘主任的一个朋友，想让老张帮忙带着他，老张没有同意。
老张告诉刘主任，他还有一大摊的事呢，忙不完。个人成长全看悟性，悟性高的根本不用教他，一两年的工夫就成长起来了。
刘主任还是看中老张职场经验丰富，特别是人力资源管理方面，他有独到的见解和做事方法，让工作变得很轻松。
刘主任热情地请老张吃饭和他套近乎，可是老张原则性很强，始终不肯去，更没有答应帮助刘主任的亲戚。
这天刘主任又请老张吃饭，两人喝了几瓶啤酒。刘主任谈起工作中的窍门，老张顿时来了兴致。
老张不仅谈了工作，而且还给刘主任讲了一个他自己亲身经历的事。
刘主任也终于知道老张为什么不主动帮人了。
三年前，老张老家的一个远房侄子小金找到他，让他帮忙介绍一份工作。
老张二话没说，发动所有的亲戚朋友关系，在杭州给他介绍了一份好工作，不但薪资待遇高，而且晋升的空间很大。
小金不到半年就在单位站稳了脚跟，和单位的各层领导关系都处得不错。
大约过了有一年时间，老张又联系了当初的介绍人，也是他在职场上的好朋友，想约他出来吃个饭。毕竟小金去这个单位，他帮了不少忙。人不能过河拆桥，忘了别人的恩情。
老张就给小金打电话，把他的想法一五一十地说了出来。
你猜小金怎么说？
你要给他买什么礼品？不需要和我商量，你在哪里请他吃饭都可以，那是你的事。老张听了这话就挂断了电话。
从那之后，老张就跟小金不再联系了。
几个月之后，没想到小金亲自带着礼物登门拜访老张。
他说自己以前做得不对，当时正在处理一件什么紧急的事情，心情不太好，所以才冒昧说出那样没礼貌的话。
老张皮笑肉不笑地回答道，没事，谁都有心情不好的时候。
原来小金不知道什么原因被公司辞退了，这个时候他突然想起了老张，当初是他通过好友的介绍来到这家公司的。
自从老张为自己介绍完工作之后，他便将老张抛于脑后，现在遇到困难了，又想起了老张。
老张和刘主任讲了小金的故事，他也把藏在心底的秘密说了出来。
刘主任不再说什么了，人与人真的不一样，如果老张能遇到一个感恩的年轻人，或许后面的结局就不一样了。
两人回去的路上，没有过多的言语交流，但刘主任能感受到老张内心的凄凉，他也打消了让老张帮忙的念头。
网友评论