遇事修性，遇人修心

领导在工作群分享了这篇文章---当你想通了，工作就顺了

因为学习个人成长教练的缘故，很快理解了领导的意图，是想要我们更多承担，

把工作当修行，遇山开路，逢水搭桥，越挫越勇，永远死磕的人。

给我印象最深的是日本知名保险公司创始人岩濑大辅，毕业后曾先后任职多家知名咨询公司和风投机构，最后选择了创业。回顾自己多年的职场生涯，他曾总结出一套“工作三原则”：

1.接手的工作一定要按时完成，不管你能做到50分还是80分；

2.永远没有无聊的工作，任何岗位都要努力加入自己的附加值；

3.记住，一个挑剔和严厉的上司会让你学到更多东西。

从这个角度审视自己的工作，忽然有种由衷地感激。庆幸身在国企却处在一个严格的环境中，庆幸四十岁了居然想在第二条上突破，而不是躺平。庆幸想要像第一条努力想要突破自己多年的瓶颈。

这一切有一种破茧重生的感觉，而这一切居然来自三个月时间对自己的看见和认同，曾经那个推脱，逃避，多一事不如少一事的小姐姐想要在未来向上而生了，这都源自于三个月的个人成长教练练习。

写到这，不知道怎么表达自己这份转变，无意间翻开手边《教练的本质》，得到的答案是“装满故事的盒子”—里面是我的身份，我的故事，我的现实。

我以我心看世界，我怎么对待世界，世界就怎么对待我。

遇事修性，遇人修心，未来见！