不管你抱怨谁，你骂的都是自己；因为我们都习惯指责别人，却忘了反省自己。
年底了，单位里的事情忙了许多。各项工作指标 业绩 考核 总结等等（有些工作没有达标），导致日常加班加点也在慢慢的多了起来。因为加班，侵占了某些人的休息时间，所以在单位里就有许多不和谐的声音出现了。发牢骚的 抱怨的 说怪话的应有尽有。
其实因为加班，有点小情绪是正常的，是人之常情（谁都想休息）。
但是你有情绪和不满，不应该出现在单位里。单位是公共环境，是大家每天工作的地方。你把抱怨和牢骚每天不定时的发泄出来，影响很恶劣，要知道情绪是会传染的。（况且抱怨是没有意义的）你有意见可以向上级或者直接向老板反映，正常汇报情况。
然而有些人似乎就是愿意这样每天抱怨发牢骚，让人听着烦不胜烦。你要是和他说道理，劝解他，他还有一万句来反驳你，给你“上课”，让你最后无话可说，满脸尴尬（因为加班的事，集体开会时说过不要在公司里抱怨 说怪话）。
有时候我在想，他们每天经常这样抱怨，自己不累吗？难道说他们是想把这个当成话题，找到“同道中人”？还是说他们这是习惯性抱怨，已经抱怨上瘾了？这样的发牢骚式的发泄情绪是要不得的。他们有些人在单位待了不是短时间了，都是待了一两年起步的。每年这个时候或者是单位因为有突发状况工作压力大了就开始了。要是说他们不满意这个单位吧，他们也不愿意辞职或者是跳槽。他们喜欢这样偶尔在同事之间发发牢骚，埋怨单位的不是，得过且过的上着班。
每个人心中的想法都不一样，每个人生活的压力也不同。上班工作有了情绪，抱怨是解决不了问题的。有时这些问题的来源就出自我们自己，但是我们不愿意这样想，因为我们总是习惯性的指责别人。
现实生活中有很多不顺心的事，需要我们去承担去解决。你抱怨社会 抱怨别人 抱怨环境，到最后你只会一个人抱怨，别人都离你而去。谁愿意和一个只会怨天尤人的人待在一起？
如果我们做不到传播正能量，那也不要做带来负能量的人。
图片来自彼得潘
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