交响

晚上去看《波西米亚狂想曲》，在享受了一场音乐盛宴的同时，对QUEEN这个传奇乐队也有了初步的了解。

一个传奇的乐队，一定是有其不一样的灵魂，QUEEN是一个有想象力的、为音乐艺术而生的乐队。主场、贝斯手、鼓手、吉他手，他们有着同样的理想，那就是每个人都希望自己出的音乐能够跟以往的不一样、能够有所突破。正是因为这份追逐，他们对于乐队的事就会异常上心，对于出的每一首音乐都要求精益求精，眼里容不得沙子，更不会因为现实的阻力而放弃自己的理想。不仅限于乐队，每一个优秀的团队，其成员都有着共同的目标和愿景，正是靠着同一个目标的吸引，他们愿意一起发挥光热、成就一番事业。

光有相同的目标和理想还不够，一个完整的乐队需要不同的角色构成。这里的角色不仅是指操纵着不同乐器的乐手，更是指每个人在相处和做事时都应该能根据自己的真实想法来发声，彼此间产生碰撞、构成多元。比如在弗雷迪离开的那段时间，虽然他也可以找到一群人最精准、完整地按照他所提的要求进行乐曲的呈现，可总是缺了那么一点味道，具体是什么，你不可能寄希望于完全的执行者告知你，弗雷迪需要一个搅动的棍子，在不断搅动的过程中帮助他把杂志给筛除、而非一味地接受。乐队如此，搭档也是如此。你一直喜欢踩油门，就要有人能够帮你在必要的时候踩刹车，不然可能会撞的很惨烈。做搭档，就有点像商品交换，如果你们都是生产同一类东西，交换的意义就微乎其微。

《绿皮书》里保镖托尼和钢琴家唐就是截然不同的两个人，他们有着不同的种族、不同的阶级、不同的身份，相互带有偏见。然而在旅程中，随着相互的了解、交换与融合，他们不仅跨越了种族的隔阂，更是学会了如何在生活中面对最真实的自己，一个之前根本不敢相信的自己。虽然唐高高在上，极度自律、有修养，可是托尼却教会了他如何去生活，如何让自己的生命和优秀更加可持续。

所以，团队的优秀，就是在同样的方向指引下，彼此间充分多元、相互碰撞和交换意见，借助每个人长板的交响，推动团队走向更远。