不经意间，参与社区技术型管理有1个多月，跌跌撞撞，稍微停下来想想如何走
技术管理职责要求：
代码规范制定和推广
生产力工具研发和推广
最佳实践总结和推广
工作量评估
任务分解、分配
代码审核
风险识别
研发任务管理
技术能力提升
关键代码实现
协调沟通
招聘面试
教练指导
复盘总结
1 开发事务，积在身上，分发到较少
2 项目的状态通报和跟进未及时
1 恰当减少编码占比，成为技术方面的架构人员，分析关键技术，权衡技术。
2 弄懂需求后，分发任务，放权手下
1 做事前，回想以前的领导，观察现在的同事是如何做管理的
2 跟进模板人物的管理思考
《1 公众号滴嗒滴嗒专栏， 技术转管理人员 安姐
《2 公众号瞬息之间专栏，京东技术管理
《3 公司同事交流，超哥
3 看《刘润商学院管理篇》补课
不经意间，参与社区技术型管理有1个多月，跌跌撞撞，稍微停下来想想如何走 一 认识梳理职责 技术管理职责要求： 技术...
坚持每天对工作，生活学习 复盘，复盘，复盘 总结，总结，总结 改进，改进，改进 提升，提升，提升
经过几个迭代的改进，我们组成员在回顾会议上，越来越能主动地参与到总结和分析中。但是看完此书，发现我们总结会议还有很...
一、需求分析 【过需求，以及参与人员，产品经理，技术人员】 a）产品经理：分析、讲解需求 b）技术人员：了解每个需...
一、 需求分析 【过需求吗，参与人员，产品经理，技术人员】 a）产品经理：分析、讲解需求 b）技术人员：了解每个需...
今天读书会结束了，但是感觉结果还不是很满意。现场有些细节问题没有到位，还需要改进，比如PPT的展示问题，现场的设备...
通过上级对6S的检查，总结的经验； 1、领导重视、全员参与、持续改进，这是核心的工作原则 2、过程管控很重要，人都...
每月一次的修改单总结报告就分析错误原因，下次改进的方案。让每个人设计参与的人准备PPT，再给我们整组说明情况。 这...
2019.2.3 一年一度的专业技术人员考核结束了。 我们作为聘用人员，不参与考核。 但是，作为局外人，有幸”参与...
1. 我以为，总结会上谈工作总结和改进，所以我做了一个简单的总结和反思，谈了一点自己的改进计划。 2. “花了一年...
本文标题：技术人员参与管理工作的总结改进
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