30本儿人物传记第六天

为什么总是女性在思考如何平衡事业和家庭的问题，而男性从来不会被问到呢？

首先，中国的社会传统一直默认“男主外，女主人”，虽然是一种偏见，但是一直存在。

其次，女性在职场上习惯性的弱势思维和自我低估，在这样的思维影响下所做出的行为，更加深了这样的社会偏见。

Facebook的首席运营官桑德伯格，曾说过一句话：“拥有一切是女人最大的陷阱，全能女人根本就是个神话。”

面对事业和家庭的不平衡，我们不要苛责自己，过于追求完美。完美主义会削弱人们不断接受新的挑战的勇气，也会影响幸福感。

面对职场和家庭的冲突，米歇尔的做法或许很值得我们参考：

第一步：做好时间和精力管理，以更好的状态应对挑战。

米歇尔从小被培养要自信、要突破限制，相信自己可以追求并得到她想要的任何东西。她向往成为独立的职业女性，同时也乐于成为稳定、自我牺牲的妻子和母亲。当她发现两者不能平衡时，就重新做出了选择。

首先，米歇尔改变了自己的生活习惯。她将自己每天的起床时间调整为早上4点，这样她就有时间和朋友一起锻炼，然后回家照顾女儿们起床。

其次，她也调整了女儿们的时间表，并让她们严格遵守：每天晚上六点半吃完饭，7点洗澡，接着是读书、拥抱，最后在八点熄灯睡觉。这样，8点以后米歇尔就拥有了属于自己的时间。

再次，米歇尔坚持早起运动，让自己一天都保持精力充沛。米歇尔在接受媒体采访时表示，自己每周保持四、五天锻炼。使用跑步机、举哑铃，有时跳绳，有时做有氧搏击操。如果有时间的话，还会上普拉提课程。她认为，“要知道，无论什么年龄，锻炼越多，得到的就会越多。当你看到自己的收获，锻炼的积极性就会更大，从而形成良性循环！”

第二步：持续学习，增强核心竞争力，寻求外部突围 。

奥巴马参政后经常不在家，米歇尔要比普通母亲更辛苦地照顾家庭，原本全身心投入工作的女强人不得不调整工作状态。米歇尔的办法是，好钢用在刀刃上，具体来说就是，在关键工作、重点项目上投入时间精力，在其他工作上放权、相信团队的力量。

当你有了安身立命的资本，有了不可取代的竞争力，无论是职场还是家庭，你都能拥有更多的选择空间。

第三步：让自己的丈夫参与家庭生活，共同经营婚姻。

婚姻很长，也很美好，不要牺牲一个人的梦想去成全另一个人的梦想，而是应该相互扶持，努力成为更好的自己。

想要突破内在障碍，坚守自我，并取得事业和家庭的平衡，一定要记住以下几点：

第一点，职场和婚姻之间没有完美平衡，只能实现相对平衡；

第二点，做好时间和精力管理，才能有更好的状态应对挑战；

第三点，坚持学习，提高个人竞争力，未来就能获得更多选择权；

第四点，丈夫的参与，是夫妻关系的润滑剂也是最大的支持；

最后，婚姻不是人生全的部，每个人都有属于自己的精彩。

30本儿人物传记第六天

何为领导力？

一，领：是战略、是方向、是十字路口的选择！一个领导人首先要领对方向，假如这个领导人的方向错了，不管他团队多强大，这个组织就会遇到挑战。

二，导：是执行、是用对的人、对的系统、对的机制、和对的文化、达到结果的过程。

三，力：是不折不扣拿到结果的信念和能力。何为领导力呢？领导力就是在正确的方向下，运用一切资源，为我所用，最终拿到结果的能力，就叫领导力。

ME:

从来没有奢望过职场和家庭完全平衡。如果丈夫很成功，我会更倚重家庭。因为我一直是一个很传统的女人。传统的女人在职场上大多都不够自信。总是主动放弃很多机会。有时候也是性格的原因。但是从一开始我就没有放弃我自己的努力。我觉得我的努力会让这个家庭过得更好。

我希望我的丈夫能更多的参与到管理孩子中来。但是他做不到。受上一辈的影响。他的大男子主义很重。哎，我也是在不断地校正自己的状态。或者也叫只能顺势而为吧。婚姻虽然是两个人的，但是先做出妥协的往往是女人。家庭和孩子的拖累使她无法勇往直前。天生善良也会影响她在事业上迈不开脚步。