自我品牌定位（一）

      自我品牌定位决定你的成长路径，对于企业来说定位就是定生死，对于个人来说，定位就是定未来。

    能够做到优秀、不断获得机会的人，未必能力最强，也未必是最踏实肯干的，但一定是“个人品牌” 最鲜明，能够让所有人第一时间想到的。

      大学四年所学专业、服装设计与工程2011年毕业、第一份工作是女装设计。

    从13年开始聚焦童装设计、男女童、全品类、各种风格都操作过。同时企划营销、后期陈列、推广营销、拍片、直播营销、也都有涉猎其中。

    经过9年的实践、整体综合能力、应该还算可以。

  但是每个模块不一定是最强的。比如创新能力、就没有年轻人想法新。比如对于单品类开发没有专业单品开发设计者能力强。比如服装应用英语、就没有专业翻译能力者强。

      那我是怎样在这个点立足呢？

第一、始终聚焦童装领域。（从2013年开始至今）

第二、形成以下四点能力模块、并不断强化。

1.整合资源能力。

    简单点说就是、把企划、设计、营销、生产、一站式整合在一起；设计即营销、从产品源头开始、构建需要企划营销推广的一系列概念的产品。（这个是我三个的重要能力模块核心之一、需要持续加强与突破）需要形成自己体系模型、并不断迭代。

2.高效率工作能力。

  任何事情、都有规律可循。先僵化、在固化、再优化、然后再用自己语言形成体系、不断强化、然后逐渐迭代更新。就像初中时刚学习各门理工科目一样、先把例子思路学透（僵化）、再把后面基础习题全部做了、这点很重要、很多人就觉得后面习题不值得一做、觉得简单、其实不是、这是根基、就好像练肌肉一样、没有这些基础、你很容易把自己练伤（固化）。

接下来才开始练习课外习题、就是举一反三的时候（优化）。接下来需要进阶的时候就是参加奥赛了（不断迭代提升强化自我标签）。

3.逻辑思维特别强，对数据敏感，善于分析和揣摩。基于数据分析、做商品开发。

4.强化摩登风格开发。

  定位之父特劳特，说过一句很经典的话：当你创造一个新产品的时候，你需要问的第一个问题，不是"我比竞争对手好在哪里？"而是：" 我在哪个方面是第一？"

  其次、把时间用在一件事情上，把时间用在对的事情上，把时间用在定位领域的事情上。

    总结一句话：与其做到最好，不如做到不同。