如果没有职场上的导师、指点方向的前辈,还不致于马上影响你的事业发展。但是在公司里面没有背书人,要想升职真是难上加难了。
谁能做你的背书人呢?
第一,背书人必须要身处决策层,能在关着门的会议室里,在公司高层人事决策会议上,说话算数的人。
第二,背书人必须要了解和信任你的能力和才干。
第三,背书人愿意为你争取机会,不惜赔上自己在公司内的政治和社会资本来支持你。
如果没有职场上的导师、指点方向的前辈,还不致于马上影响你的事业发展。但是在公司里面没有背书人,要想升职真是难上加难...
2017.3.28,周二,天气晴, 读经汇报: 读经人员:妈妈,萱萱,乐乐。 读经方法:147 读经内容:《易经》...
“背书”是一个法律术语,指的是在票据上签名,票据所规定之权利由背书人转让给被背书人。而我所言之“背书”乃背...
看简友的文章,总羡慕他们词汇量之丰富,那些巧妙引用化用古诗词中名句的做法,使人读罢会心一笑,既有趣又点睛,更觉文字...
第一招:吸引 第1次印象非常重要,积极投入自己的logo符号自己的课程框架和形象设计以及信任背书等等。给人留下不可...
最讨厌的就是背书,所以选了理科,结果上了大学,思政,毛概,中特,近代史,自然辩证法,科科都要背,名词解释什么玩意儿...
背书 1、经历背书 讲好自己的故事,包括成长故事,工作故事,学习故事,黑暗岁月 2、身份背书 告诉别人你师从谁 老...
背书成为了一种常态。 我跟爸爸说,我每天看着别人在背书自己背书就特别有动力,然后,爸爸说你自己的动力是什么呢?尴尬...
背书背书背书 永无止境的背书
经历一次模考才知道自己的差距有多大,背书背书再背书。 饮食上今天好很多,但还是要减量 手机消费自己的时间太多,需要管理!
本文标题:吸引自己的背书人
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