有些事情真的发生，比想象要来的更难以接受，这大约是我在周五这天被公司人事撵回家以后的第一个想法！
在这个虽说疫情得到大幅度缓解，本土病例基本清空的情况下，社区出于安全考虑，仍要求公司上报员工健康状况，于是，我们公司的每日消毒工作虽已停止，但量体温仍在继续。不开心的是，本人在本周四早上的体温就略高(37°)，当时量体温的人事小姐姐就用非常之惊恐的语气“吼”出了这个温度，当然在下午的复测中，体温降下来一点，由于本人并未感觉到任何不适症状且本身正常体温就略高(基本维持在36.7－36.9)所以当时还开玩笑的说“你们要是真把我赶回家，我正好休息休息啊” 结果周五早上的体温测量中，显示温度是37.2，然后人事小姐姐，对，还是周四那个量体温的小姐姐，非常嫌弃的说了如下几句话:“你为什么要来公司啊(我内心OS:正常工作日，我难道可以任意不来公司嘛？)你赶紧收拾东西回去吧，张老师，你先来我们办公室坐一下吧(张老师是跟我同办公室的同事)”接着，大约不到两分钟，这小姐姐站办公室门口问“你怎么还没走？！”WHAT?不用关电脑的嘛？不用锁抽屉的嘛？不用收拾桌面文件的嘛？嗯，可能是怪我效率太高，在她刚到公司的时候已经打开电脑开始处理第二封邮件了！然后我就…回家了
当然，其中有三个重点:第一，我非常理解她的想法，毕竟如果我出门前知道自己体温过高的话会自行选择不去上班，但是非常不认可她的做法，她颠覆了我觉得做人事工作的情商都会很高的固有观念！第二，公司内部一直坚持除吃饭外始终带着口罩，并常用酒精及消毒湿巾消毒，且常洗手的就是我，当然，反之的那个真的很有可能是那个小姐姐。第三，当天回家半小时后量了次体温，显示36.9，一直到现在。
为什么对这件事觉得不爽呢，大概可能因为我是个相对比较敏感的人，对别人的情绪或者态度感知力较强，当然，我会更认同这个小姐姐处理这件事的做法太low了，毕竟只要一句话“你这个体温有点高啊，你今天先回家休息一下，毕竟是特殊时期”完全可以代替她那一连串的表情语言和动作！至于我为什么都是内心OS，完全出于上文提到的第一个重点，我充分理解她的出发点！
看到这篇文章的你很可能难以get到那个点，毕竟没有真正的感同身受，我也没法很好的用文字重现当时的语气、画面之类的，不过还好，当天到家之后，也不知出于什么心态，打开电视看了两部电影《中国机长》和《烈火英雄》感动的无以复加之后，再加上今天又把这件事情诉诸文字，我想，周一到公司我应该已经可以心平气和对小姐姐说“嗨，早啊”像之前的每次问候一样。
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