是的，花了一些时间，费了一些神，走进影院去看了这一部电影。据说是极其小众的电影，虽然它上映了，但是，实际上很快就下线了。应该说幸运，在大理，有一群这样的人，他们花费了时间和精力，让我们重新看到了这样一部电影。但是对于它我只想说《内心引力》的世界怀梦草不太懂。
怀梦草一个脑容量不太够、习惯于直线思考的人来说，在90分钟的时间里面，要消化传说中的7个创业者的故事，确实有困难。特别是每个故事都是交换穿插进行，而中间没有找到连接点，对于怀梦草来说要消化更是难上加难了。细分一下好了，90分钟里面讲述7个不同领域的真实的人的创业故事或者说是坚持追求内心的故事，每个人不到13分钟。这就像7个人在90分钟内讲故事，先4个人轮着介绍了自己，然后再轮一遍，大家讲讲自己的经历，再来一遍讲讲困难，然后就成功了，中间再打乱一下顺序，再时不时的插进来一个或两个新人，开始新的讲述。于是13分钟的完整故事分成了3段或4段来讲，每段不超过5分钟。
印象中最深的切换标准是标识出来的地点和主人公姓名及做的事情。突然想到这样一个场景：7个人约好了要每个人讲一个故事，故事的主题是坚持做一件事情。有4位同学先到了，由于某种原因，他们轮流开始讲了各自故事的开头。每个故事的中间部分有一段或两段，最后有一个结尾。开好头之后就开始打乱顺序讲故事的中间部分了。然后中间第5位、第6位、第7位同学不定时的加入他们的故事，于是就彻底的找不到顺序了。当然，最后大家的故事都是有开关和结尾的，只是中间的部分，开头的时间和结尾的时间就不一定了。
也许这就是《内心引力》的真正的意义所在，只是怀梦草不会欣赏而已。当然，不排斥中间的部分镜头是十分打动人的。
比如Tina在思考为什么一个做一件事情很容易，而一个团队有时候比一个人还麻烦。想着如何解决团队管理的问题。也许是工作中曾经遇到过这样的问题，代入感很强，有所感触。但是实际上在电影里面也只提出这样的问题，并没有提出解决的问题的实际可操作的解决方案，只因为内心坚持么？内心的坚持在做一件事情可以解决团队管理的问题，这显然似乎有点不通？
也许是阅历不够，也许是还没有到时间，很难去理解和懂得这样一部影片。又或者说怀梦草真的只是芸芸众生中的最普通的一员，无法理解坚持与成功的真正内涵。也许怀梦草就是这样一个肤浅的人呢。也许真的是没有代入感就没有共鸣吧。
也许只要认真的去做一件自己想做的事情就可以了。
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