不指望别人夸也不在乎别人损

很久以前有朋友问过我一个问题，找什么样的人结婚最合适，我回答找一个很喜欢又不那么爱的人，或者双方都是独立人格的人。日子要细水长流的过，风风火火快意恩仇并不是理想中的样子。

之所以想到这个事，是因为一位朋友的离职，新公司刚工作一个月离职的并不愉快，开始我还不敢相信，一个月的时间经历了大促销活动，组织了大型渠道大会。工作上风生水起的。

当时面试的时候就是冲着老板的人格魅力去的，无限崇拜，她太想和他学习了，学他的为人处世，想跟他一起干事业。

卖个课程又不给提成，发动家人和客户帮忙推，公司的大事小事的都要和老板通气，当时公司实在缺人手，来了这样一位能撑事的帮手，老板满意极了，一度把她列为核心人物，告诉她以后的方向是做管理，新建立的销售团队都是要她带的，主推她当主力。

就在这档口上，从北京来了两位资深老将，与老板同一时间进公司，只是分属不同地区，经验老道，三把火烧的旺极了，碾压了所有员工，包括朋友在渠道会和之前的作为。

老板找她聊天，希望她转文职，她说以前说好让她做管理的呀。老板说我们公司全员平等没有所谓的管理岗。

朋友听了非常不高兴，觉得他说话不算话，卸磨杀驴，来了新人忘了旧人，当时说好的核心成员呢，说好的你主外我主内呢，怎么说变化就变卦，而且来的时候并不是要当文职啊，越想越气。

老板看出她不高兴了，想梳理她情绪，她把她的纠结和老板全盘托出，说完了还是觉得不对，说来说去还是要把权力给北京新来的两位，还是让她辅助。

她是个管不住嘴的人，觉得自己没做错什么，觉得自己很优秀的，怎么就对她不满意呢，是哪里做的不好吗？她看出老板不耐烦的表情了，可是越是这样越不甘心，之前不是这样说的，俩人的关系也如家人一样的，怎么说变就变，爬高踩底呢。

她想到离职，觉得看清这个人了，并不是印象中的样子，很失望，但是又有什么牵引着她，舍不得离开，好不容易找到喜欢的工作，一直是想好好做的，差什么呢。

在朋友的开解下，她也想明白了，不要因为一个人而选择一个工作，也不要因为一个人而放弃工作，先工作着看吧。

今天她迟到了，新招的销售团队在开会，其他同事都参加了，她心里不舒服，也不想参加什么开会，跟自己有什么关系呢，只是她更不想看到领导，俩人拧着劲呢，特别不开心。想当初俩人关系真好，每天发微信聊工作上的人和事，虽然事很多很累，但她很开心，现在倒好一点不开心了，也没有目标了。

随后老板找她了，说她影响公司的氛围了，希望她能离开，就这样她点头了，提出了离职。

有时候工作上也想谈恋爱一样，平平淡淡的才是真，不把感情压在某个人身上，不指望别人夸也不在乎别人损，这样才是最好的状态吧！