这是职牌屋（wyj_0701）2020年奉献给大家的第三篇分享。欢迎点评、转发、拍砖！
人在职场，总希望自己能够越来越好，有的人在默默的努力，但总感叹自己没有进步。有的人轻松拿捏，在职场笑傲江湖。怎样才能发现自己越混越好呢？以下四点助你衡量评估。
有一群能够叫得动的下属。
在单位，领导对下属的管理，分为硬性和软性，硬性的是指你的级别你的岗位光环带来的硬性指标，你脱离这个岗位了，就没有了的。软性的，是指你的个人魅力，你身上的某个特质对下属的吸引，如马云、马化腾、李彦宏他们创业初期，死心塌地跟着他们干的那些元老，肯定都是看中他们身上的某种特质。
如果在单位，愿意主动听你调遣的下属越来越多，你用人越来越顺手了，说明你越混越好了。
有一些独特的权利和权力。
别人没有的，你有；别人不能干的，你能干，这就可以说是权力。大家都应该保障的，这是权利。如果在一个单位，你能够调配越来越多的资源和资金了，或者你自己提出来的想法和项目，都能够得到实现，甚至和你平级的人都能够与你一起干好你的项目了。那么恭喜你，你在往上走呢。
有主要领导的信任和鼓励。
信任表现在工作上的信赖，将不放心的工作交给放心的人去办。信任还有经济上的鼓励，你的辛苦，领导都看在眼里，给你经济上的关爱，让你知道，领导知道你辛苦了。信任还有提拔上的倾斜，评选先进和优秀，领导总会想到你，甚至找你商量单位上的大事。那么恭喜你了，你在往上走呢！
有良好的业内业外口碑。
你在单位里做的一些事情，很多外单位的人都能够说出来，而且是正面的，那么恭喜你，单位里有人在传你的好口碑呢。
你在往上走么？说说你的理解吧！
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（文中配图均来自网络）
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