主题：教师带病上岗是否值得被提倡？
教师，被誉为“太阳底下最光辉的职业”。这样的光环下，超负荷工作、带病工作似乎已经成为教师职业的常态，教师积劳成疾的案例常常见诸报端。
【列举案例】
小结:鞠躬尽瘁、无私奉献的精神固然令人感动，但是，我们在为教师的奉献精神点赞的同时，更应该清楚认识到，以自身健康换取的荣誉，并不值得提倡。
第一部分：不提倡教师带病上岗的原因。
列举1.将自身和学生引入误区，违反人本主义。
列举2.对自身和他人的不负责任。
列举3.带病上岗让教师成为高危行业。
第二部分:既然清楚知晓原因，但还是存在教师生病坚持上班，究竟为何？
列举1.害怕耽误学生学业
列举2.被敬业奉献精神绑架
列举3.压力如山大，心疼钱，耽误病情治疗
第三部分:教师群体需要关爱，得到关心
列举1.善待自己，也是善待他人，有健康身体，才更有精力工作。
列举2.给带病坚持工作的教师几条忠告
列举3.教师群体更需要得到身心的关心，拥有健康身体，才能更好投入工作。
总结：即便是普通的教师和教育工作者，如果我们身体健康，精力自然是充沛，思维肯定活跃，那么教书育人也是积极向上的，传递给学生的精气神自然是阳光的。
但如果我们一副病怏怏的模样，一个毫无活力的教师，一个失去生命动感的教师，依然带病上课，这样的教师虽然让学生尊重和爱戴，但是，是教师最可怕的失败。
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