重用也好,利用也好,不在于领导,看自己怎么想,自己觉得不舒服,就算是重用,也做的不情愿,得来的效果也不行,领导还不认可,就算觉得是利用,那就看自己愿意吃这个亏不咯,不是有句话说得好吗,吃亏是福。

所以说呗,领导是把握大方向的人,自己想做,怎么都觉得是在重用,唯一要做的就是要有自己的价值判断观,最终在自己
重用也好,利用也好,不在于领导,看自己怎么想,自己觉得不舒服,就算是重用,也做的不情愿,得来的效果也不行,领导还不认可,就算觉得是利用,那就看自己愿意吃这个亏不咯,不是有句话说得好吗,吃亏是福。
所以说呗,领导是把握大方向的人,自己想做,怎么都觉得是在重用,唯一要做的就是要有自己的价值判断观,最终在自己
本文标题:怎么判断领导在重要你还是在利用你?
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