有朋友和我说，“现在的工作做的不开心，工资也不高，但是够自己的生活，纠结是否离职？”
我的回答如下，希望对你也有帮助。
工作做的不开心，就想办法开心起来，不用纠结是否离职。
如果工作做的不开心就离职，即使离职换了新工作，万一还不开心怎么办呢？所以，培养开心工作的能力才是最重要的。
可能你都会说，“工作那么多、那么累、那么难、那么苦、那么无聊、时间又那么长......怎么能开心的起来啊？”
凡事都有两面性，走出阴影就是阳光，手心翻过来就是手背，看你站在哪个角度去想了。
如果站在积极乐观的角度想一想，是否也能发现工作中的“快乐”呢？比如：
“刚刚收到工资了，有钱换新手机了，晚上再出去吃顿大餐，开心！”
“我又学会了一项新的岗位技能，公司没收我学费还给发工资，在心里偷偷乐了好一会儿！”
“我和同事们关系很好，像兄弟姐妹一样，每天都有说有笑的，一天很快就过去了。”
“我工作3年了，今年晋升为主管，还涨了工资，干劲十足，超级开心！”
“我们团队签了个大单，这个月奖金能拿不少，开门红了，开心！”......
换个角度思考，工作中也有很多快乐的事情呢。
寻找工作中的快乐，最有效的方法是控制住自己的情绪和意念。从身边的事，手头的事，脚下的事开始，从每一项工作内容，每一个工作细节，每一次工作汇报开始，施加一个快乐的意念，不让低落的情绪干扰自己，做快乐的主人，时间长了就会成为一种习惯。
当开心工作成为一种习惯，你还想要离职吗？
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