首先，从道德层面来说，不是一个坏人。不会主动去害人，过去很多时候，和别人的协作时，都是自己吃亏，被想占我便宜的人占便宜。当然，不会主动占我便宜的人也不会占我便宜。也会遇到愿意向下兼容我，与我成为朋友的人。
其次，有养活自己的能力。从常规的学历上来说，没有清北复交的名校，甚至没有985和211的门槛，但也是以一个本科在深圳、上海就业，养活自己的人。
第三，心智成长层面，属于比较单纯的、情绪主导型的，不是理性主导型的。搞不来职场宫斗，不适合体制的竞争环境，更适合相对公平的鸽群型环境，适合遇到一个愿意相对公平对待团队的带队人。
第四，在自驱力上，原本是有比较明确的事业心和自驱力的。但经过十几年的职业经历，长期的没有成就感，现在心气和心力被磨掉了很多，所剩无几了。关键原因是执行力的欠缺——而这又是为什么呢？底层心力就是不足的？还是说人各有所长，我的长就是在理论上和思想上，而不是在行动力上？那么如何扬长避短，发挥竞争优势呢？
第五，在成长力上，一直有学习的念头和行动。过去的学习特点是，浅尝辄止，学而不习不用，所以一直在学，一直没有成就反馈——那要怎么办呢？静下心来，扎扎实实地学习，练习，应用。获得正向反馈。
第六，来时路，一个普通的，从农村走到大城市的女子，拥有基本的谋生技能，还没有习得更高级、高雅的附加值技能，如酒局社交、美容、品牌、奢侈品、宫斗技能、网球、高尔夫、等。。。
第七，决策力上，理性上知道应该放弃的一段感情，情感上还做不到。。。
我接纳不够完美的人，但不接受别人用我不具备的东西来贬低和审判我。
我的缺点不影响我的优点的价值，我的不足不影响我的长处的价值。
我个的的对错，与他人的对错无关。别人是错的不代表我是对的，别人是对的不代表我就是错的。我的对错是独立存在的。我的价值也是独立存在的。
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