聚餐

以前不知道团建有什么意思，搞那些乱七八糟的事情有什么意思，因为以前公司人比较少，老板也没有那个意识，只知道从工资上扣扣减减，恨不得聚个餐都要AA制，其他的意识都没有。

而昨天，公司举办的团建活动，确切的说是一次聚餐，非常开心。

老板讲了她的起家史，然后讲了她这几年走过的一些弯路，以及成长的历程，给我的启发很大。

看得出来，对在场每一位员工其实都触动挺大的，因为平常老板不爱讲话，也不会过多的过问公司的事情。

只有他出差回来的时候，才会抓紧时间培训两天，然后抽查两天，基本没有这样的机会，讲她自己的故事，讲她对公司的规划，讲她对员工的期望。

而这些在昨天晚上统统都实现了，而且昨天整个过程，从早到晚，每个员工其实都是有参与的，这种参与感我觉得比什么都重要。

不记得在哪里听过一句话了，说你的参与感越强越深，你会对这件事情越有所了解，你投入付出的精力就会越多，然后你就会越来越喜欢这件事情。

我想这句话说的没错，从昨晚的情形来看，就能看得出来。

昨天的团建有一位本来是我们的客户，然后也一起参加了，其实她不仅仅是我们的客户，现在和店里的每一个人，都像很多年的老朋友一样。

昨天的团建提议，就是她向老板提出来的，而且也是她主厨操作的。

一早上8点那样的时候，她就给我打电话，说到了公司，然后招呼我去买菜，而且也从家里带了很多食材，甚至锅碗瓢盆这些都带来了，因为她知道公司这些东西不齐全。

买完菜之后，他又交代了我们一些注意事项，然后就去上班了，我们白天的时间也是正常的上班时间。

我们还没下班的时候她就赶过来了，然后开始在厨房里忙活，我因为约了顾客，所以还是正常的忙我的事情。

等我忙好的时候，厨房那边已经完全弄好了。所以我是最轻松的一个，就是早上买了一些菜，然后就等着晚上吃了。

上桌之后老板，先拍了一个照片，给分公司那边的经理发过去了。

因为分公司那边的经理也正在晒他们的那个工作餐，就这样两个公司的负责人也因为斗菜，玩的很开心。

当然是我们这边的老板占上风，因为他们那边人少，我们这边人多，主要的是我们有大厨在呀。

参加的顾客在我眼里真的是太优秀了。学什么像什么的一个人。

她自己本身是电力公司的领导，摄影技术也很好，出去旅游的时候，都是她帮我们拍照片。

然后学习能力特别强，本人又特别开朗，非常善于搞气氛，只要她几天不来，我们公司的人都想她。

这些都是我身上欠缺的一些能力，所以在我眼里她是值得我学习的榜样。

围坐在一起说说过去，现在和将来，话题很愉快，整个氛围特别好。

9点多的时候，结束回家，开心的一天结束。