下午，同事平青青找我讨论昨天面试客服岗位的候选人的情况。
顺便说起，目前的这个客服小陈之前提过离职，后来被她给留下来了，但是毕竟有过离职这个想法，担心万一哪天突然又提离职了，弄得大家措手不及，所以才要招备选的人。
说完这些，还附上一句：你知道这个事情的啊？
我被弄的一头雾水，我知道什么事情，到底什么情况？我直接的平青青说过，小陈不合适，沟通能力不行，要换掉。可那也是平主动提出要换掉小陈的，并非小陈个人意愿要离职的啊？
再说了，现在这个客服小陈毕业之初就在公司，到如今已经有12年的工龄了，试想下，在一家公司待了这么久的人，怎么可能会主动提出离职呢？
在后来的一番沟通中，我才明白，原来这一切都是平青青自己杜撰出来的。
她想把小陈换成自己的人，但是又不想让外人看到她的野心，所以才招个这样的借口搪塞过去。
不过公司内部的斗争还是很激烈的。
客服部原来是李敏负责的，李敏推荐了平青青进公司，结果平青青入职后没过多久就把李敏给挤走了，自己上位了。
上位后，就想把原来李敏的部下小陈给换掉，才来的这波骚动作。
理顺了整件事的来龙去脉后，突然觉得职场中太多腹黑的现象了，俗话说，职场如战场，似乎一点都没有错。
可惜的是，小陈还不知道自己即将被干掉，还没有任何准备呢。
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