西点军校Day16_代理都是夸出来的，如何激励代理
说话是一门学问，人与人的相处需要互夸，有技巧的夸奖让人如沐春风_如此美妙的开场白迅速的吸引了耳朵
今天课程分了3种不同加入时间，不同级别代理的夸奖方法
一、刚加入进来的批发
刚加入的伙伴通常对自己不自信，对微商事业摇摆不定，这个时候要注意心态建设
1.找到代理身上的优点，比如宝妈身兼数职特别能吃苦
2.及时发现她在红樱桃的每一个进步
3.每天陪伴，教给代理接地气的出货方法，沟通话术，细致到如何拍照，如何编写软文
4.一直夸奖直到晋升珍珠或者黄金
二、珍珠，黄金，白金的代理
这些代理通常意志相对坚定，所以给到预期规划非常重要
1.找到亮点的夸
2.让上级老大夸，让其他群的外界伙伴夸，激发潜能
这个期间是阵痛期，因为借团队量冲级收入会较低，所以对她的预期要尤为突出
三、心态成熟的代理
这类代理通常自身很优秀，资源很丰富，可以凭借在红樱桃的资历给予指导，提高目标，不断肯定
总结：舞台再大，你不上台就永远是观众
平台再好，你不参与永远是局外人
能力再大，你不行动永远只能看别人行动
只有参与实干拼搏的人才会有今天，天上不会掉馅饼，只有努力、奋斗、坚持才能梦想成真
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