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PART4 成长学习方法论

PART4 成长学习方法论

作者: 一二三_四五 | 来源:发表于2017-09-04 21:53 被阅读0次

我们在这个专栏其实只在做一件事----共同成长,而成长的方式就是“学习学习再学习”。学习成长的过程中,你会面临:学什么、怎么学、该跟谁学、怎么坚持学……等等问题。找到答案并且践行,你就在持续的成长和升级。

概念1.万能钥匙:我们每天都面对问题,生活就是持续解决问题。万能钥匙是所有问题的通用解决方案,明白它的机理,你就会明白今后的一切。摘自:《送你一把“万能钥匙”》

概念2.坚持:坚持和努力是不应该存在的概念。如果你想持续做一件事,根本不需要“毅力”,最好的方式就是给它赋予意义甚至多重意义。摘自:《为什么你总是“半途而废”?》

概念3.抱怨:抱怨是最应该戒掉的恶习。面对麻烦事,正确的处理方法是:能解决就去解决(能力);不能解决就承受(坚韧)。摘自:《彻底戒掉你的抱怨》

概念4.别人的好:人际关系大概要经历4个阶段。大多数人只停留在初级,见不得别人的好。但是我们是可以从身边所有人的身上学到东西的。摘自:《看得见别人的好才能获得新生》

概念5.你的价格:决定价格的因素是需求,成本只与价格部分相关。两种不同的理解方式会根本影响你行为处事的方式。当你的付出没有预期回报的时候,你就给反思什么决定价格?摘自:《究竟什么在决定你的价格?》

概念6.选择:如何做出高质量的选择?1.选择前,添加和筛选必要的条件;2.选择时,用条件严格地筛选。摘自:《关于“选择”的方法论》

概念7.成长率:成长和成长率,就对应物理里的速度和加速度。成长率是你必须掌握的“关键知识点”。摘自:《关于创业的选择》

概念8.提高成长率:价值观决定选择,所以成长率最重要;而方法论告诉你怎么做提高成长率需要:学习、添加更多维度、践行并长期持续。摘自:《提高成长率的方法论》

概念9.知识:知识是能够指导我们做出更好的决策,且长期来看更可能会给我们带来更好结果的那些信息。我们接触的最大多数是信息,不是知识。摘自:《知识究竟是什么?》

概念10.智商:智商是一个完整的操作系统:1.最底层是概念及其关联;2.再上面一层是价值观与方法论;3.再往上则是践行……智商不是天定的,是可以后天习得的。摘自:《如何提高自己的智商?》

概念11.速成:快速学习新知识的方法:1.掌握“最少必要知识”;2.马上采取行动,衡量执行力的标准就看他在做得不足够好的时候是否持续的做;3.把注意力专注在改进之上。摘自:《起步时,最重要的是什么?》

概念12.做到:认知升级就是知道之后做到,如果知道不会就去学,学到之后再做到。“行动中的思考”是不断升级的重要工具。摘自:《认知升级最重要的工具是什么?》

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