肖云13：30急吼吼跑到办公室：“我还没有吃饭呢。。。” 同事问他：“你忙啥呢，午饭也不吃？”肖云苦着一张脸：“一直开会到现在，啥都没有干呢。”
晚上19：00，肖云急吼吼跑到和朋友约吃饭的地方，刚坐下来就说：“我八点还得回去改一版方案，实在是对不住。”朋友说：“你最近是升职了吗？怎么忙成这个样子？”肖云说：“没有啊。。。就是事情多。”
回到办公室，肖云看一会儿知乎，刷了一会儿朋友圈，已经9点多，开始改方案，就是换换字体，排排版，搞到了凌晨才回家。同事们都说，肖云优秀，努力，很拼，但是，奇怪的是，这三年来，他还是在老岗位干着重复的活，并没有实质性的职务改变。
长此以往，肖云的心态越来越差，他开始抱怨，认为这家公司完全不值得他拼命，那么辛苦，一官半职拿不到不说，连薪水也没有增长。
于是，在年头，重新找工作，找到了一份工资翻倍的工作，可是，没干半年，这家公司就付不出员工薪水了。原来，这家公司本来现金流就有问题。出的薪水高，就是因为招不到人，老板整天也不干正事，一直在外融资，融不到钱，员工薪水也发不出来了。肖云愤慨的想：“我这么努力，为什么上天却对我这么不公平！”
我们是真的努力还是活在努力的假象中，这一点需要去反思。前两天饭局，遇到某500强企业人事总监，说已经连续失眠15天了，打算靠药物去治疗失眠问题，另外一位朋友就问她：“你是真的忙，还是要在那个环境里人为的制造出自己很忙的假象？”人事总监一下子无言以对，或许，她从来没有在这个角度上思考过这个问题，也或许，她不愿意面对这个问题的真实答案。
2020年初，突如其来的疫情让很多人意识到，原来在家办公，一天花个2小时就可以处理完比较多的事情了，除了这些重要的事情做完，其他时候，玩玩游戏回复回复信息，刷刷网剧回复回复电话，你的工作完全没有你想象中那么忙碌。
太过于忙碌的生活会让我们只顾眼前，不去想将来；也会让我们越来越关注思考和逻辑，却忽视了自己的感受和创造力；更会让我们为了完成事情压抑情绪，训练自己成为职场中的机器人，那和人工智能有什么差异呢？缺失了人性，可是又不如AI那样智能，我们的竞争力在哪里呢？
前两天，听熊猫传媒创始人申晨的分享，他说：“21世纪的营销，就是以人为本，设置场景，会讲故事，能够引发共鸣。”从故宫周边产品的转型，到年轻人爱喝的江小白，再到虐心无比的网易云音乐评论，无疑都在使用这一招。如果，我们的工作缺乏了对人的感受，缺乏对用户使用场景的剖析，只是为了做而做，可想而知，这样的企业和个人都会被时代淘汰，而不说一句再见吧。
从工业革命到互联网革命，我们看到了更多，也感受到了更多。如果疫情加快了在家办公和线上工作来到我们的面前的速度，那么未来，这将可能是常态。不要让自己疲于奔命，管理好自己的工作时间，分清轻重缓急，时刻关注用户的需求，更聪明的努力起来吧~~
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