关于工作的几点感悟

昨天工作群里发布了要向家长去进行宣传居民医保收费的工作。我按照工作文件的内容让家长进行签字，并收集他们的缴费截图，今天有其他的老师向我询问，我的通知是怎么发的？有没有签字？我按照我昨天做的事情告诉了这位老师。然后这位老师今天给我发了一个截图：是园长关于这件事情的工作和另外一件老师的对话，她觉得很懵，我也觉得。因为每个人对于这件事情的理解都不太一样，但是这件事情最后落到自己身上，那么我就要把它做好做细，不然的话，到最后承担责任的还是我自己，然后需要收集的信息也还是我自己，倒不如在发布这个通知之后，就直接让家长进行缴费，然后收集好对应的资料。对于工作的一些职场原则，我总结了以下几点：

第一，工作内容不太清楚的时候，去询问发布工作的人。

第二，但凡是有文件下发下来的要求，都按文件下发的内容来进行执行

第三，按照公布的信息来执行，私下交流沟通的信息不作为参考依据。

第四，不做第一个去执行的人。对于一项新的事情，没有一个人能够有勇气去承担他的责任，学会去做观望，看看别人是怎么做的，在别人做的基础上，自己可以思考并加以改良。

第五，知觉的理解性。每个人都是根据自己的已有知识经验来理解问题，来解释问题，来掌握问题，来解决问题。那么，对于这件事情的需要执行的程度和判断把控，需要精准的去进行一个判断。我想还是按照最严格的高要求来进行吧！我根据文件的要求来执行工作，不管怎么说？我都没有做错，所以没有必要自责，我也只是按照要求来进行执行罢了。所以在这件事情上做了就做了，没有必要太纠结了。