见过了光鲜，见过了繁华。
那里有艳丽的灯光，那里有如雷的掌声，那里有最激动的可人。
如此美好的画面，深深地烙在你的脑海里。
于是，你开始奋战。
逢山开路，遇水架桥。
通过险阻，来到这里。
拥有这一切，你曾经渴望的。
可是，这一切在一段时间后
开始落幕。
痛苦就是这样开始的。
在一个行业待久了，很多事情你都会做了。
那些前辈对你而言，引导的作用也不如以前大了。
你也开始慢慢地替换掉他们的位置。
一切都显得理所应当。
他们老了，做得没有你好了。
也许你以为他们不聪明，不适合在这个时代了。
可是别忘了，在当时他们也是时代的佼佼者。
今天的你，凭借聪明和精力替换他们。
他日当你老了，也会遇到这样的问题。
后面的年轻人总是能以更少的时间来解决问题。
按照这个趋势，
有一天，你也会给他们让路的。
怎么办呢？
我也不知道。
既然自己不知，
就去看看那些已经拜托这些宿命的成功案例吧。
看看他们去了哪里。
他们在初期都一样，建立起自己的优势。
获取了当下的职位。
面对年轻人的竞争，他们早早地将自己的优势转化了。
比如说：很多工程项目经理现在过得很舒心，待遇还是挺高的。
工程从业人员很多，竞争是很激烈的。
所以，那些高阶的职位都有要求的。
粥就这么多，人却有那么多，只好踢掉一部分人了。
项目经理需要注册证书。
施工是建造师，
设计是注册师。
这样就规避了过多的竞争。
我们可以通过考试，拿到相应的证书，
走另一条路。
想一想吧。
因为，
工作几年后，经验大家都会有的。
几年前的差距，经过时间，
已经被磨平了。
那先行者又怎么保证自己不受损呢？
毕竟不能加强的优势，只能在一段时间里显得特殊而已。
大家都一样的聪明，一样的水平。
凭什么你要占据头部地位呢？
你也得坠入凡尘。
对于先行者来说，这当然不能接受。
拼才智，大家是一样的水平。
拼体力，先行者可能还比不上后来的年轻人呢。
那怎么办呢？
总不能等死吧。
有了，那就去找那些只凭借智力无法攻克的城堡吧。
将原有的优势升级加固，踢掉那些不能通过测试的人吧。
让那些通过的人减少，和我们享受一样的上升通道。
你还是可以享受自己的劳苦所得。
不用担心某一天还需要和年轻人一起搏斗。
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