中国文化与西方文化最大的区别可能在于西方强调的是事情的结果,而中国文化侧重人与人共事的过程。慎言、兼听、多思、概述、力行,行人处事之感悟,谋事要实之思考,求若是,安若实。
慎言,没有调查就没有发言权。
本着对事物的尊重,全面了解之前慎言,否则言之无物,对他人和事情不尊重。
兼听,全面了解、掌握事物的情况。
兼听的层次:
1、事物的全面情况;
2、谁的想法,目的是什么,想怎么样做;
3、其他人参与的想法、能力、资源;
多思,深度、反复思考。
思考的深度:
1、这件事是个什么样的事(本质、性质、特征、规律);
2、这件事处于什么样的背景,为什么事服务,与其他什么事有什么样的关系;
3、这件事的目的是什么,可接受其他什么样的结果;
4、这件事的可行性怎样,风险在哪,解决方案是什么,备选方案是什么;
5、我在这件事上能帮上什么忙,提供什么,如何去做,和谁合作,需要什么资源等等;
概述,对这件事通盘考虑后提供见解,团结齐心。
根据目标和条件,发表见解:这事的解决方案、可行性程度,需要哪些资源,如何实现,注意事项和风险要素。
原则:以公司、领导/家人等核心角度为先;照顾其他人的感受;不争不抢,谦虚有度,团结有爱。
目的:依据核心目标统筹全局,成为一个整体的力量,具备可行性。
力行 ,努力实践,竭力而行。
经过深思熟虑和团结力量,行动/统筹/安排,努力实践,竭力而行;统筹兼顾,协调发展。
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