读书写作羊十五
今天开始，我们一起阅读一本非常有价值的书：《NLP思维》。
作者杰里米·拉萨路是公认的NLP资深导师和首席执行教练。
本书的副标题是：高效人士都在用的影响力沟通技能。
slogn是“改变惯性思维，提升影响力，实现自我突破”。
相信看到这里，即使还不知道NLP是什么，你也会有兴趣继续了解。
NLP的定义
每个人在职场中，都会遇到很多挑战和不确定性。
内部沟通（与员工同事）：
· 员工管理
· 团队建设
· 领导力
· 人力资源、招聘和面试
· 培训
· 指导
外部沟通（与顾客、客户和供应商）
· 销售、业务发展和客户管理
· 市场营销和广告
· 联系客户、顾客、消费者等服务对象
· 采购
· 谈判
· 演讲
· 解决冲突和误会
工作流程：
· 咨询，包括变更管理
· 改进决策
· 创造性地处理问题
NLP都可以用来帮助我们在上述挑战中解决问题。
那么到底什么是NLP？
NLP：Neuro Linguistic Program 神经语言学
一个常见的定义是：NLP就是使用思维（神经语言）来改变行为程序（或行为模式）的学问。
还有一个定义：帮我实现自己想要的结果和目标的一系列方法和技巧。
NLP的作用
1、改善沟通。
“光有好主意没有用，你得让别人明白你的意思，不然都是白费。”---李·艾科卡（福特汽车公司和克莱斯勒公司前总裁）
NLP提供了一系列更有效地与他人和自己沟通的方法。
2、改变思维、态度、行为和信念
NLP提供一系列的“技巧”，让人们变得更积极，并采取有效行为，避开无效行为。
3、复制卓越。
无论在部门层面复制卓越---也叫标杆学习，还是在某个特定任务中复制卓越，NLP都有一种方法“模拟卓越”，来帮助复制卓越。
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