公司年终会议的通知提前一个多月就下发了，详细说明了各部门汇报材料的准备要求。但是，一来临近年底，领导们事务繁重，没有时间准备PPT，二来有的人并没有关注这些要求，导致反复修改。直到昨天，研发和供应链两个部门还没有最终定稿。
他急得像光脚踩在了火堆上。领导给那两位老大发消息，没有收到回复。领导说，都是领导，别催得太紧。
到了下午，安静的办公区忽然响起领导的洪亮嗓音，他们晚上会把最终版发过来。“你得辛苦加个班了，” 领导特意过来安慰他。
有就好，加班是小事，他心里想。要是明天开会出了什么岔子，我肯定吃不了还得兜一壶。好在两位领导都信守承诺，晚上11点左右都把材料发来了，一共是六十多页PPT。
他逐页调整格式和图表，再汇入完整版的材料中。一直折腾到1点多，才完成最终版本，邮件主送给各部门领导再做确认，同时抄送CEO和董事长。
为了这次会议，一个多月来，他几乎天天加班。今天，当着这么多领导的面被表扬，功夫总算没有白费。
他几年前在国企工作时，也有过一段类似的经历，但是结果却大相径庭。
有一次，上级来考察调研，领导们当然是非常重视，把准备汇报材料的任务交给了他和同事小Q。领导特意交代两人，这是个好机会，年轻人一定要把握住。他相当紧张，立刻废寝忘食般地投入了工作，收集信息、起草提纲，马不停蹄。
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