因为公司上层的变动，同学给我发了一些感慨，我没有理会。他继续说：“职场中的勾心斗角尔虞我诈，与人斗其乐无穷，跟你说这些你会烦。”
我觉得他说的这点我到是比较赞同，因为在我看来职场也没有那么麻烦，也可能是我最初给自己的定位就是学好技术，做好自己的事情有关，没有想往高处爬，也没有想着排挤别人给自己腾出空间。
同学说他也是这类人，内心里瞧不上搞人情世故这一套的人，工作的这些年来，一直专注于自己范围内的业务，无论是什么样的变故，我先做好我的工作。不管别人怎么在背后说，都坚守着最起码的原则底线，不受到别人的影响。同学接着说：“所以，自己一直还算顺利，第一任老板走之前，给我换了部门，让我接触了之前从未接触的领域，我从头开始学。第二任老板来的时候，从最初的不信任到信任，虽然他走的狼狈，但是给我留了很好的上升之路。现在第三任老板来了，还没有开始接触。
铁打的营盘流水的兵，老板的流动虽然也会触动一些底下人，但只要自己安于做好自己的事情，不要一有风吹草动就像在天蹋下来一样，往大了看，历史上的风云变幻，改朝换代不过是这个姓氏换了那个姓氏，老百姓还是那样地生活。哪个老板也是需要好兵的。无论是会人情世故也好，还是专心于业务也好，想要有所发展，都离不开好好干活，坚持原则，善始善终。
小徒弟在和我聊起以前的那些同事的时候，就会说一些工厂里那些人和事，也就会带出很多人与人之间的不和谐。我们感慨着，就这么十几二十几个人，哪有那么多事，各自做好自己那块，月底拿工资，心理平衡不就完了吗？弄得好像一个个多有谋略一样，琢磨起别人来，做什么事好像都带有目的性，也带有针对性。也许人家只是就事而做，这些想象完全是自己加上去的。
人心简单一点，再看出去的时候，就会觉得一切都很清明，没有那么复杂。总会有人劝诫我害人之心不可有，防人之心不可无，可对于无心的我来说，有了防人之心也太累了。做好的自己，安于自己那颗真诚的心，在别人看来可能不世故，却很踏实。人入职场简单一点就是谋生的工具，何必在此弄得风风雨雨，如果可能的话，把大家看成是自己的家人，可能关系也就会更好处理一些。
我参加工作二十多年过去了，没有那么多工作中的麻烦，反而有了如亲人一样的同事，甚至同事家属也慢慢地融入，形成一个开心快乐，互帮互助的大家庭，每个人都在其中感受到轻松愉悦，这不是很好的吗？
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