(二)确立以深度学习理念为指导的深度学习教师研修模型
1.研修模型
教研员和培训者应该发挥的作用:教研员不仅是个组织者,更为重要的是一个引领者,因此教研员要首先领会深度学习的理念,了解教师的需求和困惑,确立适合教师情况的学习目标,设计具有挑战性、开放性、探究性、趣味性的问题,引导教师在研修中自主体验、探索、归纳,最终感悟到深度学习理念的精髓和把握实施的要领。
2.研修过程设计
研修活动要明确每个研修单元的主题和目标。
深度学习教学改进项目为大家提供了一种教育教学的改进方案。它让我们对自己的教育教学活动进行深层次的思考,让我们不断改进自己的教育教学活动,从而使学生获得能够应对未来的能力。通过深度学习活动,学生有被动学习转为主动学习,把隐性的理解显性化,使行为可以被评价。
明确研修目标也十分重要。基于深度学习的内涵,明确了研修的目标:促使教师更加关注学生的学,抓住单元的核心素养,突出学科能力,关注培养学生积极的学习动机和情感态度。












网友评论