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当领导说“辛苦了”,我能想到的是…

当领导说“辛苦了”,我能想到的是…

作者: 行知_7b20 | 来源:发表于2023-01-20 16:25 被阅读0次

      当领导说“辛苦了”,如果回复“应该的”,那实在太low了。

      不久前,董宇辉在微博上发出了自己与领导俞敏洪的聊天记录,面对领导的关心,董老师是这样回答的。

      董宇辉的回复长度适中,但信息量够足,不谄媚,够得体,可以说是教科书级的回复了。

      那它具体好在哪儿呢?我们拆解一下。

      这段回复由 3 个部分组成:表达感谢→汇报工作→展望未来。

      这是高情商回复领导关心和表扬的基本格式,重点在中间的“工作汇报”。其实这也是一个难得的、与领导直接沟通的机会,可以在这个对话过程中提一下工作进度和成果,适时秀一下“肌肉”,让领导对你的产出心里有数。

      高!情商实在高!

      其实我并不是一个高情商的人,我也是在学习别人的高情商。

      而我的目标也不是成为一个高情商的人。高情商代表能让别人感觉到很舒服开心,而我的目标是让自己舒服开心。虽然二者并不完全对立,但我更喜欢不必讨好别人,也不需要别人讨好我。我不想要有领导,也不想领导别人。能把自己领导好,不给社会添乱,就是我对社会最大的贡献了。

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