销售哪些人可以做

销售是入门门槛最低的职业。对年龄，学历，经验没有严格要求，只要能销售有业绩就行了。当然，不同的公司不同行业对销售是有要求的。并不是所有销售都没有要求。

我们店在开业前请了三个初中学历，完全没有行业销售经验的新人，其中一个女孩有过销售服装的经验。

我们本打算培养他们三个做销售。可是事情发展并不顺利，经过一个月的培训，两个月的尝试，三个人一个都没有开单。我去到该店的时候是他们的第三个月。

其中有一个男生，在第三个月的第三天就不来了。他离开的原因是自己不会套路，没有销售思维，以我这种思维模式的人不适合做销售。他是这么认定自己做不来销售的。也因为两个月了一单都没有开，销售长期不开单压力很大，所以，他招呼也不打一声，直接不过来上班离职了。

第二个女生是在这个月前两天离职的。老板过来开会说了做业绩的事。她中午出去跑业务，下午回来发信息和老板说不想干了，提出离职。老板问她想清楚了没有？她说想清楚了，明天就不过来了。这个女孩离职的原因是说自己能力不行，还没动力去做。她说自己比较适合做快消品的销售，不适合做这种长期服务客户，需要跑出来又辛苦又累的销售。

第三个男的，看他也很不对劲。今天一整天没有回来店里，说是出去见客户了，下班发信息给他不回，问他明天工作安排不回。老板本来是想先辞退他的。他也是进来快三个月了一单没有开。他这个人主要是性格问题，没有激情和热情，不积极主动应对客户，不想方设法找客户资源。对于本职工作心不在焉，每天像个游魂一样，心思不知道在哪里。老板说他爱说谎不靠谱。他这样继续下去不改变，估计也得走。

他们三个都是90后，也是早早出来打工的人。应该深知在职场里如何混。也不是没有见过社会的社会人。学历不高，没有很突出的一技之长，找到好工作机会应该也不多。为什么不好好珍惜已有的工作机会，努力学习，认真做业绩，抓住机会突破自己。

销售虽然是一个低门槛的工作，但是做过销售的我深知要把销售做好也是非常不简单的事。

一个人能把销售业绩随随便便做好吗？能轻轻松松做好吗？没那么简单。

销售的核心是沟通和服务。沟通能力，表达能力，懂得心理学，人性。会遇到各种各样的人，你需要和他博弈。

如何找到更多的客户资源，如何让客户信任你（沟通和表达能力），你的专业技术（知识），你的服务态度和口碑。这些统统都是你的软实力，硬实力是你要吃苦耐劳，不怕苦不怕累，不放弃坚持到底，有一颗强大的心脏。

初级销售都很累，没有客户资源，没有销售技能。高级销售不卖产品，靠的是客户资源。很多销售做不到高级销售。资深销售更厉害，卖的是个人品牌，他推荐什么都有人买。

任何一个起点很低的人都可以做销售。为什么有的人能做好销售，有的人却做不好？销售哪些人可以做？