第一个方法
通过兴趣爱好去认识一个人，然后筛选出你真正应该结交的人脉。比如你可以去参加一些兴趣社群，像早起、阅读、健身、或者一些学习小组等等，虽然大多数人加入这些社群都是为了自律打卡，督促自己提升，但实际上，这些兴趣爱好不光能陶冶你的情操，更重要的是可以帮助你结交到志同道合的朋友，如果你发现自己的人脉圈里缺少了某一个生态圈的关系，那么，你就可以通过去参加这样的一些社群来帮你链接新的关系。而且因为有共同的兴趣基础，链接的时候就可以从共同的话题开始，这样两个人的关系是非常容易更进一步的。通过这样的方式你可以能会认识很多人，所以还要去识别哪些人才是真正应该结交。
这时候可以根据这几点来做评估：
第一，评估自己——明确自己想过什么样的生活，这些人中哪些人是与你这个目标最契合的。
第二，评估活动，明确时间都花在哪里。以过去一周为例，仔细回想自己参加的活动，哪些活动是让你真的觉得有所获得，使你产生这种获得感的主要是哪些人。
第三，评估他人，明确谁是最应该结交的人。可以想想过去一周自己在这些人谁得身上花的时间最多，想想是由于什么样的原因，是否值得继续深交下去。通过评估，我们不仅能够明确自己想要的生活和选择，也能剔除那些不值得我们花时间交往的人，把时间精力花在真正重要的人脉身上。
第二个方法
结交人脉最好的方式自然是在你的工作环境里，比如你领导的资源。
给大家分享发生在我自己身上的一个真实故事：在我大学刚刚毕业那会儿，我想去光线传媒工作，但是苦于专业不对口，投了几次简历都没有成功。后来我在一家报社做实习生的时候，有一天无意中听到我们领导说她有个朋友要去光线做管理层，正在找能一起组建团队的人。当时我还只是个实习生，跟这位领导也只有过几次简短的沟通，跟领导的朋友更是八竿子打不着的关系，但我还是鼓足了勇气去找了领导，跟他说了我的想法，介绍了我自己身上的优势，比如善于沟通、应变能力强、关注传媒行业很久了而且有自己得到的见解等等，希望他能够帮忙牵个线。我只是存着侥幸心理去找的领导，结果没想到那次沟通让领导对我刮目相看，然后我就在这位领导的推荐下，争取到了面试的机会，最后拿下了梦寐以求的offer。
第三个方法
通过自己的社交媒体去链接你想要的关系。
首先，在社交媒体上有大量的人在活跃着，其中就包括了很多大咖以及你可能会想要产生联系的人；
其次，社交媒体的传播是基于网友的自发性传播，主体的信息来源是非常可靠的；
最重要的是社交媒体的渠道、平台非常广泛，比如微信、微博、知乎，抖音、快手等等，这些都可以作为我们链接关系的渠道。
比如我认识一个美容编辑，他就经常在抖音上发布一些小视频来分享美容护肤的知识，慢慢的就积累了一批忠实的铁粉，还建了自己的粉丝群，在这个粉丝群中就有了一个知名化妆品牌的员工，然后一来二去，这名粉丝就帮他搭了个线，联系上了这个化妆品牌，于是顺理成章的开始带贷了，现在他在抖音上带贷的兼职收入都已经超过他做美容编辑的主业收入了。所以说，大家一定不要局限自己的思维，任何可以跟人打交道，产生关系的平台都蕴藏着你想不到的机会。
最后一个方法
通过资源圈子米链接关系，这个可以是工作的资源圈，也可以是生活的资源圈。
利用工作资源圈来进行链接的最好方法是资源置换，就是拿自己的东西去换对方的东西。我有一个朋友，创业两年，但是销售渠道却一直打不开，后来她就加入了一个资源置换群，把自己能提供的和自己需求的发布之后，立刻就有人来加她微信，给她提供了自己的销售渠道，就这样，她利用资源置换产生的弱关系打开了创业的成功大门。生活圈中也有很多被我们忽视的链接关系的圈子，比如你的老同学群、孩子的家长群、小区生活群等等。大家可能不知道我之前其实是学医的，但是后来转行做了自媒体之后，就跟之前学医的同学渐渐少了联系，但是大家都还在共同一个老同学群里。去年的时候，我一个外地朋友家的孩子生病，必须要到北京的某个医院才能预约做手术，我就在老同学群里问了一下，刚好就找到了正在那家医院工作的一个同学，在这个老同学的帮助下朋友的孩子顺利做了手术，这就完成了一次有效的人脉链接。
怎么样？对症下药地链接人脉，把陌生人变成熟人，是不是也没有你想得那么复杂？
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