作为程序员，有三家公司的工作环境让我映像深刻。第一家公司是创业型公司，公司项目多，但是分工细致，同事多是同龄人，工作积极性高。我们到头的组长是80后单身，聊起天来总离不开家里催婚，离不开我们的各种调侃。大家非常信任自己的老大，并且为了不让老大难做有问题，出什么问题都主动承担。下班后，大家并不是就变成点头之交的陌生人，而是周末各种约逛街，看电影，谈人生谈理想……约好每月工资到账后都吃大餐然后K歌到天明。关系各种和谐。到如今每次想起这些小伙伴都觉得那时候的工作从来不会觉得无聊，觉得那时候的真是阳光正好，雨水适度，再没有别的追求了。
第二家公司和上一家截然相反，我的同事变成了一群都是有家室的70，80后，我是部门最年轻的90后，甚至我去之前，我们部门没有90后....，我默默的坐在角落，办公室没有任何语言，没有任何笑声，偶尔入耳的就是某两个技术人员对某个问题的讨论。公司是靠实体店盈利的非IT行业公司，我们部门不是公司的核心部门，工作没有压力，偶尔来个同事找我说某个网站有问题让我处理，或者突然告诉我哪里需要加个小功能，我预计两天能做完，他说我最近忙，帮个月后才有时间过来测试。下班后更是从此同事是路人……
第三家公司也就是我现在的公司，同事相差较大，有几乎快大我一轮的产品经理，有小我几岁的前端和设计同事，我们相处和谐，工作之余有说有笑，但是没有什么地方一定如你所愿，十全十美。我们有一个不会管理的老大，有一个不会因为程序复杂就让你多花点时间完成的公司。老大会选择你不在的时候向其他同事吐槽你能力问题，会在公司问他要项目的时候说这个问题简单，做完也就分分钟的事情……同事之间免不了要相互吐槽这位老大，时间长了聊天时必不可少的有些负能量。
当你处在固定的某个环境的时候，你总是不由自主的怀念某些你曾经各种吐槽的坏境。但是却忘了当初是什么原因离开那个环境....吐槽无伤大雅，但传递负能量确实我们无论如何都不该做的.
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