年终奖是年底最关注的问题，因为年终奖可是收入的一部分的，如果公司承诺了年终奖的话，那员工自然都是等着发了。只不过发不发年终奖，发多少都是看老板的意思，很多人都想早点知道，所以更是会直接问老板的。
同事当众问老板有无年终奖，老板说有利润就发，隔天同事离职了
最近一位职友就说他的同事在群里当众问老板还发不发年终奖，老板却说年终奖不是公司的义务，有利润就发，没利润就不发，没想到隔天同事就离职了。
这可就是引起了网友的讨论，有的网友就说既然人家敢当众问老板，那他就做好了被开除的准备，也想好了后路。这说的还是挺有道理的，相信如果你想辞职的话，那也是肯定先问下年终奖的事情先，如果有的话就是拿完年终奖再走人，而如果没有的话肯定是马上就辞职走人了。
所以说这位同事可能并非是被老板辞退的，而是主动自己辞职的，毕竟听到这样的回复，其实意思就是没明了了，那就是看老板的心情发，想发就发想不发就不发了。
而如果真的打算发的话，那肯定是会肯定的说出来，给员工打气，没有必要遮遮掩掩的。所以聪明的老员工从老板这样的回复就看到了失望，自然隔天就离职了。毕竟没有年终奖的公司，留着过年也没有什么用了，还耽误来年找工作的。打工好累生意难做怎么办？朋友2019年全新的创业商机已经来临，首席互联网创业导师，带你在家利用一部手机创业互联网致富，很多70后，80后，90后，做一两个月就月赚2万多了，两三年时间买车买房很简单,想互联网创业的朋友，就加创业导师微信mz10097详情咨询，加时请说明：我想创业
当然如果是因为同事当众让老板难堪，直接被老板辞退的话，那更是说明老板没有宽容之心了，被同事戳穿了没有年终奖，直接就是发怒辞退员工，这样的老板相信让员工没有安全感的。
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