前几天在医院,看到一位83岁的老人,伺候他的是他58岁的儿子。这个58岁的人,刚做完肺癌手术，他的妻子做了心脏搭桥手术，他的孙子刚出生20天，他本身还没退休，这样的情况在我们身边有很多，或者说其实有很多人已经在经历这样的事了。
以前我们常说上有老下有小，现在的普遍情况是上有老下有小自己有病同时还要工作的家庭和单位的中坚力量们正在面临养老问题。
从我目前工作的单位看，相当大一部分人一只脚已经踏入老年人的门槛了。
烟台有一家养老机构，是住家式的，老年人拎包入住，机构里有老年大学、有娱乐设施、有餐厅，衣服可以统一洗，可以自己洗，年轻的时候想的退休的时候想干的事儿，都可以放心去做，这样一家机构，排号到2035年，普通人是进不去的。
到2033年，那时候我53岁，中国已经进入超老龄社会，3个人中有一个65岁以上的老人。53岁的我，在那个时候，还是属于年轻人了，我的父母都83岁，年老体衰，我的女儿23岁，正读大学，我还在单位工作，那时候也属于老员工里的青年力量，工作压力不会小。
如果那时候，康养还是高端产业，还需要权力与金钱的双重加持才能拿到入门的“号”，我没有信心，让自己的父母进去，我没有信心，用工薪阶层的收入，换一个高端养老院的入住资格。
估计这一辈子赚的工资钱都没法把自己送进好的养老机构。
康养产业，必须坚持产业与事业双轮驱动，必须是高端和全民兼顾的。
而我们，一定是享受当下的。
未来，就交给未来吧！
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