实际型他(R):这种类型的人比较喜欢具体明确、可操作的工作。他们情绪一般稳定,以任务的完成为工作核心。工作中对人际交往的需求并不强烈,会避免需要过多言语交流的任务。
研究性(I):他们对专研特定问题有着常人难以想象的热情。他们喜欢抽象的、数理的问题,在观察、学习、分析和处理问题方面有着浓厚的兴趣。
艺术型(A):艺术型的人崇尚自由,讨厌约束,对美有着自己独特的理解。他们的生活中充满惊喜,规律性的事件往往不多。
社会型(S):这类人喜欢与人接触的活动,乐于助人而非竞争。他们在团队中时常扮演粘合剂的角色,能够敏锐的察觉到别人的情感变卦。
企业型(E):企业型的人热爱冒险享受竞争,对影响力的追求很少停息。他们喜欢和人接触的工作,但是去影响控制的意愿往往大于合作。
传统型(C):对于传统型的人来说,有规律的事情就是最好的。他们个性谨慎、注重细节,处理事务性的工作得心应手。工作中认真负责,不愿意过多的改变。在别人的领导下维持现状可能是最愉悦的工作环境。
霍兰德六型











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