今天阅读第四和第五个习惯:双赢思维、知己知彼。
由个人的独立到互赖。阿德勒心理学认为一切烦恼皆来源于人际关系，怎么和其他人共处是一个大学问。
双赢的管理原则和知己知彼的沟通原则是我们处理公共关系的基础。现代飞快的生活节奏、忙碌的工作让我们与周围人的交流越来越少，大多守着自己的一亩三分地，在固定的圈子中生活，只关注与自己相关的东西，“各自只扫门前雪，不管他人瓦上霜”。这种单赢模式并不能长久，只有融入到团队，协同合作，努力双赢才能更长久、走的更远。
知己知彼，百战百胜。这是我们从小听到大的话。大道至简，最有用的方法，老祖宗早已告诉过我们。我问要做的唯有行动起来！
陶征带你读《高效能人士的七个习惯》读书笔记4 原创：陶征陶征2018-12-20 《高效能人士的七个习惯》史蒂芬....
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本文是《高效能人士的七个习惯（人际关系篇）》的读书笔记~PS：原来《高效能人士的七个习惯》有不同版本，我看的这版比...
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【书籍】高效能人士的七个习惯 【标题】高效能人士的七个习惯 【字数】730 【正文】 高效能人士的7个习惯 001...
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《高效能人士的七个习惯》 高效能人士的七个习惯 R阅读原文片段 在正式讨论高效能人士的七个习惯之前，我想建议读者先...
本文标题：D68+4组黄小真+《高效能人士的七个习惯》读书笔记
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/btfhsctx.html
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